Wytwarzanie smalcu
Место работы — г. Pępowo
- Dla mężczyzn
- Do 60 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 31,50 зл брутто/час
- Godziny pracy w miesiącu 180-260
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Помощь в разгрузке/погрузке товара
• Укладка товара на складе
• Обслуживание линии
• Мытье пустых контейнеров после использования
• Сортировка сырья
Wymagania:
• Мужчины до 60 лет
• Nie jest wymagane doświadczenie zawodowe
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 26,00 zł/час netto,
- Ставка для студентов — 31,50 zł/час netto
- Важно: согласно польскому закону, пока человек не заработал 30 000 злотых в год, ставка будет выше. После преодоления годового порога заработка 30 000 злотых дополнительные зарплаты облагаются дополнительным налогом, поэтому ставка будет ниже. Ставка (если годовой заработок превысил 30 тыс.) для новых работников на старт 26,00 зл/час нетто, для студентов 31,50 зл нетто/час. Со 2 мес. 25,00 зл /час нетто, для студентов 31,50 зл нетто/час.
Harmonogram:
- Пн.-Пт. по 12 часов (6:00-18:00,18:00-6:00)
- либо по 8ч. (6.00-14.00,14.00-22.00,22.00-6.00) посменно.
- Рабочих часов в месяц 180 — 260
Zakwaterowanie:
- стоимость 450 zł/мес.
- Находится в 1,5 км от работы.
- Просьба брать своё постельное бельё!
- Odszkodowanie za własne mieszkanie: есть, до 300 zł (при отработке 200 часов, если меньше — 1,5 zł за час). Для студентов: 150 зл. при отработке 200 ч., если меньше — 0,75 зл.
Dodatkowo
Odzież robocza i obuwie: одежда и обувь выдается бесплатно. В случае не отработки 2х месяцев — из последней зарплаты будет вычтена стоимость
Badanie lekarskie: 300 zl, 150 zl( при наличии санкнижки)
Warunki pracy w przedsiębiorstwie: в помещении комнатная температура
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
40396
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
