Wytwarzanie smalcu
Miejsce pracy: Pępowo
- Dla mężczyzn
- Do 60 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180-260
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Pomoc w rozładunku/załadunku towarów
• Układanie towarów w magazynie
• Konserwacja linii
• Po użyciu umyj puste pojemniki.
• Sortowanie surowców
Wymagania:
• Mężczyźni poniżej 60 roku życia
• Nie jest wymagane doświadczenie zawodowe
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 26,00 zł/godzinę netto,
- Stawka dla studentów wynosi 31,50 zł/godz. netto.
- Ważne: Zgodnie z polskim prawem, stawka jest wyższa do momentu, gdy dana osoba osiągnie roczne zarobki na poziomie 30 000 zł. Po przekroczeniu progu 30 000 zł, dodatkowe wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczne zarobki przekraczają 30 000 zł) dla nowych pracowników wynosi 26,00 zł/godzinę netto; dla studentów – 31,50 zł/godzinę netto. Po dwóch miesiącach wynosi 25,00 zł/godzinę netto; dla studentów – 31,50 zł/godzinę netto.
Harmonogram:
- Pon.-pt. 12 godzin dziennie (6:00-18:00, 18:00-6:00)
- lub 8 godzin (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00) w systemie zmianowym.
- Godziny pracy w miesiącu 180 - 260
Zakwaterowanie:
- koszt 450 zł/miesiąc.
- Znajduje się 1,5 km od miejsca pracy.
- Prosimy zabrać własną pościel!
- Odszkodowanie za własne mieszkanie: Tak, do 300 zł (za 200 godzin pracy lub 1,5 zł za godzinę, jeśli mniej). Dla studentów: 150 zł za 200 godzin pracy lub 0,75 zł, jeśli mniej.
Dodatkowo
Odzież robocza i obuwie: Odzież i obuwie zapewniamy bezpłatnie. Jeśli nie przepracujesz dwóch miesięcy, koszt zostanie potrącony z Twojej ostatniej pensji.
Badanie lekarskie: 300 zł, 150 zł (z zaświadczeniem lekarskim)
Warunki pracy w przedsiębiorstwie: temperatura pokojowa w pokoju
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
40396
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
