PRODUKCJA KIEŁBASY
Miejsce pracy: Ostróda (130 km od Gdańska)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 26,00 zł netto/godz. Dla młodzieży 30,50 zł netto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Pomoc w obsłudze maszyn (dodawanie przypraw i ziół do mięsa mielonego)
• Praca na linii produkcyjnej
• Pakowanie wyrobów gotowych i dalsze pakowanie wyrobów do pudeł w celu wysyłki
• Transport produktów do/z magazynu wózkami widłowymi i ręcznie
Wymagania:
- Dobra sprawność fizyczna
• Umiejętność pracy w zespole
• Nie jest wymagane doświadczenie ani znajomość języka
Ukraińskie • Białoruskie • Mołdawskie
Warunki życia i pracy
- Stawka: 26 zł/godz. netto
- 30,50 zł/godz. netto dla studentów
- W przypadku, gdy roczny dochód przekroczy 30 000 zł brutto, stawka ulega obniżeniu do 23,00 zł/godzinę netto (zgodnie z polskim prawem)!
- Harmonogram: pon.-sob., zmiany, 10-12 godzin.
- Istnieją niedziele pracujące (ze względu na konieczność produkcji), a obecność jest obowiązkowa.
- Zmiana: 4:30/12:30 (14:30)
- II zmiana: 12:30-19:30 (21:30)
- Możesz wziąć dodatkowe godziny do godziny 24:00
- Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
- Zakwaterowanie: cena miesięczna 550 zł, Dom, 2-4 osoby w pokoju.
- Nie przysługuje żadne odszkodowanie za zakwaterowanie.
- MUSISZ zabrać własną pościel.
- Transport: Bezpłatny, firmowy autobus do i z pracy. Czas przejazdu: około 10-15 minut.
Dodatkowo
• BEZPŁATNY LUNCH od firmy
• Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie
• Praca w mieście i na linii, stojąca. Temperatura +6+12°C
• Badanie lekarskie — 350 zł (odliczane od pierwszej pensji). Termin sporządzenia książeczki zdrowia wynosi 3 dni.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24703
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
