LEAR LEGNICA Produkcja fotelików samochodowych
Место работы — м. LEGNICA
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 4850 зл брутто/месяц
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Эксплуатация автоматических и трансферных прессов.
- Соблюдение технологических параметров инструментов (разматыватели, выпрямители, подача, смазка ремней).
- Эксплуатировать оборудование в соответствии с инструкциями на рабочем месте и самостоятельно составлять инструменты на прессе.
- Выполнение контрольных измерений с помощью приборов (циркуль, высотомер, микрометр).
Wymagania:
- mężczyźni
- Опыт работы на производстве не менее 2 лет (желательно людям с опытом столяра или подобной профессии).
- Квалификация UDT – приветствуются
- Польская коммуникативная: умение читать, писать и говорить на польском языке требуется для отчетности
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Тип договора Umowa o pracę
- Ставка 5100 zl brutto+ премия до 12%
- Płatność za nocne zmiany +20%
- Оплата сверхчасов +50% (рабочий день) + 100% (выходные дни)
- Оплачиваемый больничный, 2 дня в месяц оплачиваемого отпуска
- 4000 — 4500зл.нетто / месяц
Harmonogram:
- с Пн – Пт, 3 смены по 8 часов:
- (6.00-14.00; 14.00-22.00, 22.00-6.00).
- можно брать доп часы
Zakwaterowanie:
- Дофинансирование за свое жилье – 500 zł.brutto
- Есть возможность снять жилье за 30 зл в сутки
Dojazd do pracy: бесплатный транспорт Lubin, Głogów, Polkowice
Dodatkowo
LEAR – Деятельность компании: Автомобильная отрасль.
Производство металлических конструкций для автомобильных сидений
монтаж деталей к каркасам сидения автомобилей
контроль качества и изготовление готовой продукции
обслуживание сварочных столов
лакерование деталей
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
38809
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
