LEAR LEGNICA Produkcja fotelików samochodowych
Miejsce pracy: m. LEGNICA
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4850 zł brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Obsługa pras automatycznych i transferowych.
- Przestrzeganie parametrów technologicznych narzędzi (odwijaków, prostownic, posuwów, smarowania taśm).
- Obsługiwać sprzęt zgodnie z instrukcją na stanowisku pracy i samodzielnie montować narzędzia na prasie.
- Wykonywanie pomiarów kontrolnych przy użyciu przyrządów pomiarowych (kompas, wysokościomierz, mikrometr).
Wymagania:
- mężczyźni
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w produkcji (preferowane doświadczenie jako cieśla lub osoba o podobnym zawodzie).
- Mile widziane kwalifikacje UDT
- Język polski w stopniu komunikatywnym: do składania sprawozdań wymagana jest umiejętność czytania, pisania i mówienia po polsku
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy Umowa o staż
- Stawka 5100 zł brutto + premia do 121 TP5T
- Płatność za nocne zmiany +20%
- Wynagrodzenie za nadgodziny +50% (dzień roboczy) + 100% (weekend)
- Płatny urlop chorobowy, 2 dni płatnego urlopu w miesiącu
- 4000 - 4500 zł netto / miesiąc
Harmonogram:
- Pon. – Pt., 3 zmiany po 8 godzin:
- (6.00-14.00; 14.00-22.00, 22.00-6.00).
- Możesz wziąć dodatkowe godziny
Zakwaterowanie:
- Dodatkowe finansowanie własnego domu – 500 zł.
- Możliwość wynajęcia noclegu w cenie 30 zł za dobę
Dojazd do pracy: dowóz gratis Lubin, Głogów, Polkowice
Dodatkowo
LEAR – Działalność firmy: Branża motoryzacyjna.
Produkcja konstrukcji metalowych do siedzeń samochodowych
montaż części do ram foteli samochodowych
kontrola jakości i produkcja wyrobów gotowych
konserwacja stołu spawalniczego
lakierowanie części
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
38809
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
