Operator dojenia i opiekun zwierząt w Liberiskis (Litwa)

Operator dojenia i opiekun zwierząt w Liberiskis (Litwa)

Место работы — LT38 330 Penevezys, Dvaro Liberiškio 1

Obowiązki:

Оператор доения и работник по уходу за животными должен уметь выполнять различные задачи, связанные с уходом за крупным рогатым скотом

Obowiązki:

  • Оператор доения и работник по уходу за животными должен уметь выполнять различные задачи, связанные с уходом за крупным рогатым скотом и доением, обеспечивая благополучие животных и высокое качество молока.
  • Оператор доения обязан уметь пользоваться доильным оборудованием, правильно его обслуживать и регулярно очищать. Он должен знать правильную технику доения и уметь доить коров эффективно и безопасно.
  • Также важно обладать знаниями о требованиях к качеству молока и соблюдать высокие гигиенические стандарты.
  • Оператор доения должен следить за состоянием сосков коров и знать принципы профилактики мастита.
  • Работник по уходу за животными должен знать требования к кормлению и поению крупного рогатого скота, уметь подготавливать и правильно раздавать корма.
  • Работник отвечает за уход за помещениями для содержания животных — их очистку, поддержание порядка и обеспечение гигиены. Также важно постоянно наблюдать за поведением животных, уметь распознавать признаки заболеваний или других нарушений здоровья и своевременно передавать важную информацию руководителю.

Warunki w miejscu pracy:

  • Рабочая одежда предоставляется.
  • Работа на улице и в помещении

Wymagania:

  • женщины 25-60 лет
  • Обязательно иметь опыт в сфере животноводства.

Zasady legalizacji

  • Zatrudnienie kandydaci lokalni, którzy już mają tymczasową ochronę litewską.
  • Kandydaci, którzy na początku wojny (24.02.2022) przebywali na Ukrainie.
  • Bez aktywnych wiz.
  • Bez aktywnej Karty Pobytu w Polsce.
  • Bez aktywnej ukraińskiej karty płatniczej.
  • Bez ochrony w innych krajach europejskich. Jeśli posiadałeś/aś wcześniej ochronę w innym kraju europejskim, musisz przedstawić potwierdzenie jej zamknięcia lub unieważnienia.

Warunki życia i pracy

Płatność:

  • 1200.00 EUR брутто/месяц — 1400.00 EUR брутто/месяц

  • 900 евро нетто за 160 часов работы.

  • Возможны дополнительные часы и зп до 1200 евро нетто.

Harmonogram:

  • Пять рабочих дней в неделю по 8 часов в день.
  • 40-часовая рабочая неделя (160 часов в месяц).
  • К работнику будет применяться суммированный учет рабочего времени.
  • смены 04:00 — 08:00, 16:00 — 20:00
  • Nie ma zmian nocnych.

Zakwaterowanie:

  • Бесплатное проживание в доме, где есть все необходимое для комфортного проживания.
  • Комнаты по 2 человека.

Dodatkowo

Компания, в которой работают 37 сотрудников, специализируется на сельскохозяйственной деятельности, охватывающей как растениеводство, так и животноводство. Компания управляет 550 гектарами земли, на которой выращиваются различные сельскохозяйственные культуры. В животноводческом секторе в настоящее время содержится около 800 голов крупного рогатого скота, из которых 370 — дойные коровы.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

44944

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi