Montaż części samochodowych, VORWERK
Miejsce pracy: Brodnica (ok. 70 km od Torunia)
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Oceń 20.01 - 21.45
- Godziny pracy w miesiącu 180-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Praca z częściami zamiennymi (składającymi się z metalu i gumy) składa się z kilku etapów:
- montaż małych elementów
- wkładanie/wyjmowanie części zamiennych do/z pieca, przy użyciu specjalnych rękawic ochronnych (w piecu 160-200°C),
- wprowadzanie wyrobów do prasy i odbieranie wyrobów z pras, które łączą elementy pod wpływem temperatury,
- usuwanie nierówności na elementach za pomocą małych nożyczek (podobnych do szczypiec)
- testowanie, kontrola jakości produktu
- montaż elementów w maszynie kontrolującej wagę lub rozmiar; kolor światła wskazuje wynik kontroli
- sortowanie produktów
- Możliwe jest również wykonywanie dodatkowych czynności pomocniczych, takich jak sprzątanie stanowiska pracy lub spryskiwanie maszyny specjalnym płynem (3 razy na zmianę) przy noszeniu okularów ochronnych.
Wymagania:
- Umiejętność pracy w grupie,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Punktualność,
- Obowiązki,
- Chęć nauki i pracy,
- Cierpliwość
- Dowód legalnego pobytu i zdolności do pracy w Polsce (wiza pracownicza, paszport biometryczny lub, w przypadku obywateli Ukrainy, paszport z obywatelstwem ukraińskim)
Warunki życia i pracy
- W zakładzie obowiązują trzy stawki: podstawowa, premia +50% i premia +100%.
- Premia uzależniona jest od dwóch czynników: frekwencji i wypełnienia limitu.
1. 27,70 zł brutto – stawka podstawowa
2. 28,70 zł brutto - +50% premii
3. 29,70 zł brutto - +100% premii
27,70 zł brutto = 20,01 zł netto / 22,37 zł netto
28,70 zł brutto = 20,74 zł netto / 22,18 zł netto
29,70 zł brutto = 21,45 zł netto / 23,98 zł netto
- brzęczenie
- intensywny zapach gumy
- temperatura - około 25 stopni i więcej,
- możliwość wystąpienia reakcji alergicznej (wysypka, zaczerwienienie oczu) w wyniku kontaktu z gumą/detergentami,
- praca stojąca lub siedząca (w zależności od procesu),
- brak szkodliwych czynników.
- Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
Harmonogram i praca zmianowa:
-
- Praca od poniedziałku do piątku
- w 3 zmianach:
- I zmiana: od 6:00 do 14:00,
- II zmiana: od 14:00 do 22:00,
- Zmiana III: od 22:00 do 6:00 rano.
- Goście mogą zostać na dodatkowe 4 godziny
- Możliwa jest również praca w sobotę po 12 godzin (w zależności od natężenia pracy w zakładzie)
- Pierwszy miesiąc pracy będzie dla pracownika okresem próbnym, po którym wysokość stawek będzie zależeć od jego produktywności.
- Odzież robocza:
- Pracodawca zapewnia odzież roboczą (koszulka, spodnie, kask, rękawice, buty)
- W przedsiębiorstwie można kupić gorącą zupę za 1 zł.
- W przedsiębiorstwie pracownicy mają bezpłatny i nieograniczony dostęp do herbaty, kawy, cukru itp.
- Zakwaterowanie i transport:
- Pracownicy są zakwaterowani w prywatnych domach w Brodnicy. Pokoje są 2-4 osobowe (łóżka standardowe). Zapewniamy koce, poduszki i pościel. W każdym domu znajdują się toalety, prysznice i kuchnia. Kuchnie wyposażone są w podstawowe sprzęty AGD i naczynia. W każdym domu znajduje się pralka; pralnia jest bezpłatna. W każdym domu dostępne jest również bezpłatne Wi-Fi. Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 160-650 metrów (Bedrenka, Dino). Dojazd do pracy zajmuje około 6 minut.
- Opłata za zakwaterowanie: 400 PLN/miesiąc.
- Dopłata do własnego zakwaterowania: 250 PLN/miesiąc.
Dodatkowo
- Pracownicy będą mieszkać i pracować w Brodnicy, małym miasteczku w województwie kujawsko-pomorskim, liczącym prawie 30 000 mieszkańców. Do lokalnych atrakcji należą Zamek Krzyżacki i meandry rzeki Drwęcy. Firma jest liderem branży motoryzacyjnej w Polsce.
- Firma zajmuje się produkcją i eksportem wysokiej jakości elementów gumowo-metalowych i gumowych do sprzętu drogowego.
- Osobom przyjeżdżającym do Polski zalecamy posiadanie przy sobie kwoty 600 zł - jest to PRZYBLIŻONA kwota potrzebna na pokrycie kosztów transportu i wyżywienia w ciągu pierwszych 10 dni pracy, zanim otrzymają zaliczkę.
- W przypadku nieoddania klucza do szafki po zakończeniu czasu pracy, naliczana będzie kara pieniężna w wysokości 25 złotych.
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 zł za zwolnienie z pracy w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora o rozwiązaniu umowy o pracę z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem w formie pisemnej przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii)
Istnieje również odpowiedzialność finansowa:
- zakłócania spokoju i porządku w miejscu pracy lub w miejscach zakwaterowania zapewnianych przez EWL,
- Defraudacja/kradzież lub uszkodzenie mienia pracodawcy, pracownika lub współlokatora,
- przychodzenie do pracy w stanie nietrzeźwym
- spożycie alkoholu w miejscu pracy
- używanie sprzętu roboczego do użytku osobistego.
oceń wakat 
(3 oceny, średnia: 3,67 z 5)
Załadunek...
20497
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
