Место работы — город Brodnica ( ок. 70 км от Торуня)
- Мужчины и семейные пары до 50- 55 лет
- Любой тип документов
- Ставка 18.95 zl/нетто, 23.50 брутто, но если человек не будет пропускать работу и будет выполнять норму, то со следующего месяца ставка уже составит 20.59 zl/нетто, 25.50 брутто.
- Рабочих часов в месяц 180-240
Обязанности:
Работа с запчастями (состоящими из металла и резины) состоит из нескольких этапов:
- монтаж мелких элементов
- вкладывание/выкладывание в печь/из печи запчастей, с помощью специальных защитных перчаток (в печи 160-200°C),
- вкладывание продукции под пресс и приём продукции из прессов, которые соединяют под температурой элементы,
- устранение неровностей на элементах с помощью небольших ножниц (похожих на кусачки)
- тестирование, контроль качества продукции
- установка элементов в машину которая проверяет вес или размер цвет лампочки сообщает о результате контроля
- сортировка продукции
- Возможны дополнительные вспомогательные действия, как уборка рабочего места или опрыскивание машины специальной жидкостью (3 раза за смену) в защитных очках.
Требования:
- Умение работать в группе,
- Мануальные способности,
- Пунктуальность,
- Ответственность,
- Желание учиться и работать,
- Терпеливость
- Подтверждение легального пребывания и возможности работы в Польше (рабочая виза, биометрический паспорт или, для гр. Украины, песель со статусом УКР)
Условия жилья и работы
- шум в пределах нормы
- интенсивный запах резины
- температура -около 25 градусов и выше,
- возможность аллергической реакции (сыпь, покраснение глаз) из-за контакта с резиной/моющими средствами,
- работа стоячая или сидячая (в зависимости от процесса),
- отсутствие вредных факторов.
- Работа выполняется в соответствии с правилами техники безопасности.
График и рабочие смены:
-
- Работа с Пн по Пт
- в 3 смены:
- I смена: с 6:00 дo 14:00,
- II смена: с 14:00 до 22:00,
- III смена: с 22:00 дo 6:00
- Люди могут остаться еще на 4 дополнительных часа
- Также возможна работа в Сб по 12 часов (зависит от объема работ на заводе)
- Первый месяц для работника будет пробный, далее ставки будут зависеть от производительности работника
- Рабочая одежда:
- Работодатель выдает рабочую одежду (футболка, штаны, каска, перчатки, обувь)
- Есть возможность купить на предприятии горячий суп за 1 злотый.
- на предприятии работники имеют свободный и не лимитированный доступ к чаю, кофе, сахару и тд.
- Проживание и доезд:
- Для работников снимаются места в частных домах в Броднице. Комнаты по 2-4 человека (кровати стандартные). Одеяла, подушки и постельное белье -есть. Туалеты, душевые кабины и кухни –есть в каждом доме. Кухни с основным оснащением и посудой. В каждом доме доступна стиральная машина,стирка бесплатная. На каждом жилье есть также бесплатный доступ к Wi-Fi. Ближайшие магазины находятся на расстоянии 160 -650 м (Бедренка, Дино). Дорога на работу пешком занимает около 6 минут.
- Оплата за жилье: 300 зл/месяц.
- Доплата до собственного жилья: 250 зл/месяц.
Дополнительно
- Работники будут жить и работать в городе Бродница -это небольшой город в Куявско-поморскомвоеводстве, численность населения которого составляет почти 30 000 жителей. Среди местных достопримечательностей стоит отметить замок тевтонского ордена также меандры реки Дрвенцы. Предприятие является лидером автомобильной промышленности в Польше
- Компания занимается производством и экспортом высококачественных резинометаллических и резиновых деталей для дорожных агрегатов
- Тем, кто приезжает в Польшу рекомендуем иметь при себе 600 злотых -это ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ сумма, необходимая на затраты, связанные с транспортом и питанием во время первых 10 дней работы, до получения аванса
- штраф в размере 25зл -в случае невозвращения после окончания работы ключика от шкафчика
- штраф в размере 100 зл за отсутствие на работе по неуважительной причине
- штраф в размере 500 зл за увольнение в случае трех прогулов за месяц без предварительного уведомления (или без больничного листа от врача), либо без предупреждения координатора в письменном виде SMS/Viber (или с помощью инфолинии) об окончании работы минимум за 14 дней
Также есть финансовая ответственность за:
- нарушение спокойствия и порядка на рабочем месте либо в месте проживания, предоставленном EWL,
- присвоение/кражу или порчу имущества работодателя, сотрудников либо соседей по комнате,
- появление на работе в нетрезвом состоянии/
- употребление алкоголя на рабочем месте
- использование рабочего оборудования в личных целях.
оцените вакансию 
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Загрузка...
