
Monter kotłów
Miejsce pracy: Ruda Strawczyńska 103A, 26-067 Ruda Strawczyńska
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 260-340
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Montaż kotłów z poszczególnych części,
• Praca z elektronarzędziami.
• Postępuj zgodnie z rysunkiem technicznym,
• Montaż i kontrola gotowych elementów.
Wymagania:
• Mężczyźni poniżej 55 roku życia.
• Opierać poziom Polski język
• Najlepiej odoświadczenie jako monter,
• Doświadczenie w posługiwaniu się elektronarzędziami,
• Zaletą jest znajomość rysunku technicznego,
• Odpowiedzialność, uważność, umiejętność samodzielnego myślenia.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy Umowa zlecenie
- 25 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz. (pierwsze 2 tygodnie nauki).
- Następnie pracuj na zasadzie akordu; zarobki zależą od spełniania standardów.
Harmonogram:
- Pon.-sob. (6 dni w tygodniu).
- Zmiana zaczyna się o 6:00-14:00/16:00/18:00
- Brak zmian nocnych
- Godziny pracy: 8–12 godzin, do 14 godzin na życzenie.
Zakwaterowanie:
- 400 zł/miesiąc.
- 650 zł/miesiąc dla studentów.
- Format zakwaterowania: pokoje 2–3 osobowe.
- Prosimy o zabranie własnej pościeli!
- Odszkodowanie za własne mieszkanie:+1 zł/godzinę.
Wskazówki:
- Bezpłatny transport z domu do przedsiębiorstwa.
- Można tam dotrzeć również komunikacją miejską z Kielc.
Dodatkowo
Odzież robocza i obuwie: Dostarczone bezpłatnie.
Badanie lekarskie:
150 zł. Gratis przy pracy powyżej 3 miesięcy.
Jeżeli okres ten jest krótszy niż 3 miesiące, kwota ta jest potrącana z wynagrodzenia.
Warunki przedsiębiorstwa: Jest kuchnia i przebieralnie.
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
39471
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



