Monter okien i drzwi, LARK (MONTER)
Miejsce pracy: Darłowo
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 26,93 zł netto/godz., dla studentów - 33,34 zł netto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 240-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Prace instalacyjno-budowlane:
- Wstawianie okien i drzwi
- Montaż listew przypodłogowych i elementów wykończeniowych
- Murarstwo
- Tynkowanie i malowanie ścian
- Podstawowe prace naprawcze i budowlane
- Drobne naprawy hydrauliczne
- Sprzątanie na placu budowy
Wymagania:
- Doświadczenie w budownictwie
- Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Towarzyskość, niezależność
- Chęć uczenia się i pracy w zespole
- Znajomość języka polskiego mile widziana
- Płeć: mężczyźni
- Wiek: do 55 lat
- Narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja, Polska
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Stawki (w zależności od statusu pracownika):
- 26,93 zł netto/godz. – dla osób, które w 2025 r. nie przekroczyły 30 000 zł brutto
- 24,08 zł netto/godz. – dla pracowników z przychodem powyżej 30 000 zł brutto w 2025 r.
- 33,34 zł brutto/godz. = netto – dla studentów
- Wypłata wynagrodzenia: Do 15. dnia każdego miesiąca na rachunek bankowy
- Po 10 dniach pracy możliwa jest zaliczka w wysokości 400 zł netto.
Harmonogram:
- Od poniedziałku do piątku + praca w soboty po 8 godzin.
- 2 zmiany:
I zmiana: 06:00 – 16:00
II zmiana: 16:00 – 02:00 - Miesięcznie: 240–280 godzin pracy
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie jest zapewnione – 500 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
Dodatkowo
- LARK Leisure Homes to największa i najnowocześniejsza fabryka domów mobilnych w Europie Środkowo-Wschodniej, która ma ambicje i perspektywy, aby stać się jedną z najlepszych i najbardziej rozpoznawalnych firm w branży.
- Firma jako pierwsza zaczęła tworzyć domy mobilne odporne na wilgoć i warunki atmosferyczne, wykorzystując innowacyjny system ścian wentylowanych.
Fabryka LARK Leisure Homes to ciągły rozwój i dynamika
postęp w świecie domów mobilnych i budowy pojazdów samochodowych, czego dowodem są liczne certyfikaty i atesty - Pracownicy mają do dyspozycji w fabryce szafki do przechowywania swoich rzeczy osobistych.
- Pracodawca zapewnia dostęp do kuchni wyposażonej w lodówkę i kuchenkę mikrofalową.
- W hali produkcyjnej jest ciepło i przyjemnie do pracy.
- Musisz mieć własną odzież roboczą (przez pierwsze 3 miesiące), po tym terminie możemy zapewnić Ci odzież specjalną.
- Proszę przynieść pieniądze na pierwsze 10 dni pracy.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
19977
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
