Projekt ID Logistics BEST SECRET Pracownik magazynu odzieży, obuwia i akcesoriów
Miejsce pracy - osiedle Przemysłowe 15, 69-100 Słubice
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,00 zł brutto/godz.
- Godziny pracy miesięcznie od 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Odbiór towaru, kontrola produktów pod kątem uszkodzeń (odzież, obuwie, akcesoria)
- Umieszczanie towarów w wyznaczonych miejscach pracy zgodnie z kodami
- Kompletowanie i zamawianie zamówień w magazynie przy użyciu skanera
- Pakowanie zebranych zamówień do dalszego transportu
Wymagania:
● mężczyźni, kobiety do 55 roku życia
● obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi
Warunki życia i pracy
KONTAKT:
- 25,03 zł netto/godzinę
- 31,00 zł netto/godzinę dla studentów do 26 roku życia
GRAFIKA:
- od 200 godzin miesięcznie
- 2 zmiany po 11-12 godzin: 6:00 - 18:00 i 11:00 - 22:00
- 2 zmiany po 8 godzin: 6:00–14:00 i 14:00–22:00
- 15-20 minut przerwy
ZAKWATEROWANIE:
- 17 zł/dzień, potrącane z wynagrodzenia
- mieszkanie z dobrymi warunkami mieszkaniowymi
- dopłata za własne zakwaterowanie +1 zł netto
INSTRUKCJA:
- 200 zł
- przystanki w Słubicach:
- dopłata za dojazd własny +1 zł netto
Dodatkowo
ID Logistics, projekt BEST SECRET, specjalizuje się w przetwarzaniu i magazynowaniu towarów (odzieży, obuwia, akcesoriów itp.)
REKLAMY:
- Badanie lekarskie – bezpłatne (SANEPID) – 190 zł, jeśli nie pracujesz przez 2 miesiące i nie złożysz wypowiedzenia na 2 tygodnie przed planowanym terminem
- Ubezpieczenie (dla osób poniżej 26 roku życia ze statusem studenta) – 97 zł/miesiąc
- Ubranie 250 zł (spodnie, buty, kamizelka) - potrącane z pierwszej pensji
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39847
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
