
Obróbka części do samochodów osobowych
Miejsce pracy: Oleśnica (30 km od Wrocławia)
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wakaty wizowe
- Stawka 15,50 zł
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
-obróbka części do samochodów osobowych
- praca może być wykonywana w różnych procesach: zawieszanie elementów i przygotowanie do malowania (waga 3-15 kg)
-czyszczenie armatury metalowej (zaciski, tuleje)
-wizualna kontrola jakości wyrobów gotowych
-PRACA NIE JEST CIĘŻKA FIZYCZNIE
Wymagania:
- mężczyźni, pary do 55 lat (osoby starsze prosimy o wcześniejszą rezerwację)
- wiza/dane biometryczne minimum 3 miesiące
- dobra kondycja fizyczna
- umiejętność pracy w zespole (praca zespołowa)
-znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie, ponieważ szkolenie odbywa się w języku polskim (wymagane są proste słowa/polecenia)
Warunki życia i pracy
- stawka – 15,50 zł netto; +1 zł do 26 lat
- stawka minimalna dla studentów wynosi 19,70 zł netto
- system pracy: pon.-sob. w trzech zmianach (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) + możliwość podjęcia dodatkowych godzin (średnio 10-12 godzin/dzień); przewidziane są przerwy
- praca w pomieszczeniu zamkniętym, dostępna jest stołówka/szatnia/prysznic ze wszystkim, czego potrzebujesz
- dobry zespół i warunki pracy
Mieszkania - 14 zł/doba; bezpłatny transport do miejsca pracy. Dwie pary w pokoju.
Odzież robocza Własne (prosimy zabrać: ciemne spodnie i sweter lub ciemny kombinezon), obuwie robocze z metalowym noskiem do 100 zł (odliczane od wynagrodzenia). Kask, gogle, nauszniki i rękawice zapewniamy bezpłatnie.
Badanie lekarskie do 200 zł (liczone od pensji)
Legalizacja:
Karta Pobytu – tak
Dodatkowo
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
24579
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.


