Pracownik produkcji liczników, APATOR
Miejsce pracy: 87-148 Ostaszewo (ok. 10 km od centrum Torunia).
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 210-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca polega na usuwaniu nadmiaru materiału z gotowych wyrobów plastikowych, które są częścią liczników energii elektrycznej.
- Bardzo prosta praca ręczna z użyciem narzędzi ręcznych (różne rodzaje pilników)
- Podstawowe obowiązki:
- wstawianie drobnych elementów w odpowiednie miejsca na tablicach liczników energii elektrycznej,
- sprawdzenie za pomocą komputera, czy płytka została prawidłowo zamontowana,
— montaż tablic elektrycznych i ich zamknięcie w gotowym liczniku,
— pakowanie metrów w kartony i na paletach,
- proste prace magazynowe.
Wymagania:
- Umiejętność wykonywania prac manualnych
- Chęć i motywacja do pracy
- Dobra wizja
- Cierpliwość i uważność
- Niezbędny jest dobry wzrok i sprawność manualna.
Warunki życia i pracy
- Warunki pracy:
- brzęczenie
- temperatura wynosi około 24 stopni
- praca stojąca lub siedząca (w zależności od procesu)
- brak szkodliwych czynników.
- Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
- Odzież:
- Pracownicy otrzymują bezpłatnie koszulkę i fartuch, a pracują we własnych spodniach (z długimi nogawkami) i butach (z płaską podeszwą).
- BILL
-
31,40 zł brutto/godz.
-
stawka 25,36 zł netto — dla osób, które w 2026 r. w Polsce nie przekroczyły progu 30 tys. zł dochodu brutto;
-
stawka 22,69 zł netto — dla osób, które w 2026 r. pracowały już w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto;
-
Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 25,12 zł netto (biorąc pod uwagę podatek 20%);
-
stawka 31,40 zł brutto = 31,40 zł netto Dla studentów poniżej 26 roku życia lub kandydatów posiadających zaświadczenie o miejscu zamieszkania.
- Certyfikat ✔️ jest akceptowany (elektronicznie)
-
- GODZINY PRACY I ZMIANY
- praca 6 dni w tygodniu (pon.-sob.)
- 12-godzinny dzień pracy
- praca na zmiany dzienne i nocne (06:00-18:00, 18:00-06:00)
- około 220-260 godzin miesięcznie
- trzy przerwy: 20 minut, 20 minut i 7 minut
- ZLETSENIA UMOVA
- MIESZKALNICTWO I TRANSPORT
- Zakwaterowanie obejmuje miejsca w hostelu i domu prywatnym.
- Pokoje pomieszczą 3-4 osoby (standardowe łóżka). W każdym apartamencie znajdują się koce i poduszki (pościel jest wymagana). W każdym apartamencie znajdują się toalety i prysznice. Wszystkie kuchnie wyposażone są w podstawowe sprzęty AGD i przybory kuchenne. Dostępne są pralki, a pralnia jest bezpłatna na terenie całego obiektu.
- W każdym obiekcie dostępny jest bezpłatny bezprzewodowy dostęp do Internetu.
- Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 55 m – 1,7 km (sklepy spożywcze, Lidl, Bedrenka).
- Pracownicy dojeżdżają do pracy komunikacją miejską (wypłacane jest wynagrodzenie +200 zł/miesiąc).
- Koszty mieszkania: 450 zł/miesiąc.
- Dopłata do własnego mieszkania: +350 zł/miesiąc (pod warunkiem przepracowania minimum 200 godzin w danym miesiącu)
Dodatkowo
- Pracownicy będą mieszkać i pracować w Toruniu, jednym z największych miast Polski, położonym w województwie kujawsko-pomorskim, liczącym prawie 200 000 mieszkańców. Do lokalnych atrakcji należą zamek krzyżacki, muzea, sklepy ze słynnymi toruńskimi piernikami oraz planetarium.
Według opinii kandydatów, którzy pracowali na tym stanowisku:
Zalety wakatu
- Komfortowe warunki temperaturowe,
- Praca nie jest ciężka fizycznie, nie ma potrzeby podnoszenia ciężkich przedmiotów,
- Większość procesów wykonuje się w pozycji siedzącej
Wady
- W stołówce nie ma możliwości zakupu jedzenia, można kupić tylko własne.
- Oferta pracy dla kandydatów poniżej 45 roku życia.
- Istnieje możliwość zamieszkania w przyczepach kempingowych (latem gorąco)
oceń wakat 
(27 oceny, średnia: 4,37 z 5)
Załadunek...
7630
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
