Operator linii produkcyjnej, HUSQVARNA
Miejsce pracy: MIELEC
- Dla mężczyzn, Dla kobiet
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynagrodzenia: 2800-3000 zł netto miesięcznie
- Godziny pracy w miesiącu 168220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Montaż podzespołów na linii produkcyjnej – montaż kosiarek do trawy:
- 1) przygotowanie składników
- 2) kontrola jakości komponentów
- 3) ręczna konserwacja narzędzi montażowych
- 4) konserwacja maszyn
- 5) pakowanie elementów
- 6) informowanie brygadzistów o wypadkach z podzespołami w dziale lakierniczym:
- a) Zawieszanie części na hakach do malowania i zdejmowania malowanych części (zawieszanie części i haki)
(należy wykonać zgodnie ze specyfikacjami, które znajdują się na każdym stanowisku pracy) - b) Kontrola wizualna haków, części
- c) Części pomalowane należy umieścić w specjalnych pudełkach.
Wymagania:
- Wiek do 50 lat
- Dobry słuch, wzrok
Warunki życia i pracy
- Godziny otwarcia: poniedziałek - czwartek, 6:30 - 12:00.
- Pracownicy podpisują umowę o pracę
- Praca od poniedziałku do piątku + możliwa praca w sobotę
- Pierwsze 8 godzin pracy jest płatne 12,17 zł za godzinę + nadgodziny (nadgodziny płatne według stawki minimalnej 50%)
Od poniedziałku do piątku, w soboty stawka jest podwajana. - Zdarzają się zmiany nocne (stawka za zmiany nocne jest wyższa) pracownicy otrzymują premię (ok. 100 zł miesięcznie) za przychodzenie do pracy zgodnie z grafikiem i nieopuszczanie dni roboczych
- Po 4 miesiącach pracy każdy pracownik otrzymuje premię w wysokości 640 zł brutto (jeśli ktoś przepracował 2 miesiące, 320 zł).
brutto) - Zmiana rozpoczyna się o 6:30, przerwy: 8:30-8:38, 10:30-10:50, 12:30-12:38, 14:30-14:40
- W każdy piątek fabryka oferuje darmową wodę, kawę, herbatę i owoce.
- Pod koniec sezonu wszyscy otrzymują zaproszenie na imprezę (czerwiec/lipiec 2019)
Podczas swojej zmiany pracownicy podpisują dziennik obecności (wejście i wyjście z pracy), na podstawie którego obliczane jest ich wynagrodzenie. - W fabryce jest około 18-20 stopni
- Pracownicy otrzymują odzież roboczą
- Zakwaterowanie jest bezpłatne, pracownicy chodzą pieszo lub dojeżdżają autobusem (sam płacą za swój bilet)
- W zakładzie znajduje się stołówka, ale pracownicy muszą przynosić własne jedzenie.
- W fabryce można bezpłatnie napić się kawy i herbaty.
- Pracodawca zapewnia odzież roboczą (przed przybyciem należy podać wymiary)
https://youtu.be/3Y-VsygJrO4
Dodatkowo
oceń wakat 
(14 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
7091
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
