
AIC — PRACOWNIK PRODUKTU
Miejsce pracy: 81-577 Gdynia, ul. Rdestowa 41
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,85 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
Obowiązki:
-Praca na linii produkcyjnej
-Proste operacje montażu i produkcji
-Kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych
-Kontrola materiałów przychodzących i surowców
-Rejestracja statusu wykonanych kontroli
- Przykręcanie elementów
-Prawidłowe rozmieszczenie komponentów na linii
-Ręczna obróbka materiałów
Wymagania:
- Sprawność fizyczna
- Kuglarstwo
- Doświadczenie w produkcji będzie zaletą
- Polski konwersacyjny
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 31,85 zł brutto/godz.
- 31,85 zł brutto = 31,85 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- 25,72 zł netto – dla osób, których dochód brutto w Polsce w 2026 r. nie przekroczył progu 30 000 zł
- 23,01 zł netto – dla osób, które w 2026 r. były już zatrudnione w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto
- Premie i dodatki finansowe: Za dwutygodniowy przestój w zakładzie przysługuje dodatek urlopowy w wysokości ok. 1800 zł netto.
Harmonogram:
- Praca od poniedziałku do piątku po 12 godzin, a w soboty po 8 godzin.
- W ciągu 12 godzin pracy są 2 przerwy.
- 06:00 — 18:00, 18:00 — 06:00
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie nie jest zapewnione
- Dopłata do własnego najmu mieszkania w kwocie 250 zł.
Transport do pracy: Sieć przystanków komunikacji miejskiej jest rozległa.
Dodatkowo
Firma jest jedną z najnowocześniejszych firm w Polsce i na świecie, specjalizującą się w rozwoju i produkcji wysokiej jakości wymienników ciepła ze stali nierdzewnej i tytanu.
Odżywianie:Na koszt własny. Pracownicy mają dostęp do nowoczesnej stołówki z automatami z kanapkami, napojami i przekąskami, a także ekspresami do kawy i herbaty.
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
33159
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



