Asystent produkcji kablowej, PKC
Miejsce pracy - Radomska 86, 27-200 Starachowice
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168 - 200
Obowiązki:
Praca polega na tworzeniu wiązek elektrycznych do samochodów na podstawie schematów na stojakach.
1. Praca na stanowiskach stacjonarnych - układanie kabli zgodnie ze schematem na stanowisku. Łączenie różnych części/obudów, mocowanie za pomocą klipsów, taśmy.
2. Praca na „karuzeli” montażowej (stojaki poruszające się po okręgu i nadające tempo pracy) - układanie kabli według schematu na stojaku. Łączenie różnych części/obudów, mocowanie za pomocą klipsów, taśmy.
3 Konserwacja automatycznej maszyny do cięcia kabli. Po zakończeniu pracy bębna kablowego należy wymienić go na nowy. Pracuj z komputerem - wybierz odpowiednie parametry zgodnie z instrukcjami, wykonaj kilka cięć i sprawdź jakość. Uruchom maszynę, która tnie i nawija przewody/kable. Umieść naklejkę na cewce i włóż ją do pudełka.
4 Konserwacja automatycznego urządzenia do zaciskania przewodów - praca polega na umieszczeniu przygotowanych wiązek/przewodów w urządzeniu i rozpoczęciu procesu. Następnie należy je wyjąć z urządzenia, sprawdzić jakość i odłożyć na bok do następnego kroku.
Dział i proces, nad którym będziesz pracować, jest określany przez brygadzistę.
W zależności od zamówień, możesz zostać oddelegowany do innych procesów.
Proces szkolenia trwa około 4 tygodni (w niektórych przypadkach może zostać skrócony w zależności od szybkości opanowania pracy). Pierwsze 2 dni spędzasz w centrum szkoleniowym, gdzie uczysz się podstaw pracy fizycznej. Po zakończeniu szkolenia zostaniesz wysłany do działu, w którym będziesz pracować i otrzymasz opiekuna (pracownika w tym samym procesie), który przeszkoli Cię i pomoże Ci nabrać prędkości.
W Starachowicach znajdują się 3 zakłady produkcyjne: ul. Radomska, ul. Składowa, ul. Batalionów Chłopskich.
Wymagania:
Wymagania wobec kandydata
-
potwierdzenie legalnego pobytu i możliwości podjęcia pracy w Polsce (wiza pracownicza, paszport biometryczny lub, w przypadku obywateli Ukrainy, PECEL ze statusem UKR)
-
zdrowy fizycznie (zdrowe plecy/kręgosłup)
-
gotowy do zmiany
-
gracz zespołowy
-
dokładność, chęć uczenia się
-
wymagane są umiejętności manualne
-
wymagany jest dobry wzrok
Po wstępnej ocenie wzroku w dziale przylotów, test wzroku jest przeprowadzany w ramach projektu w kilku etapach:
-
- 1. kontrola przez koordynatora (umiejętność odczytywania małych napisów na przewodach i obudowach)
- 2. inspekcja fabryczna (umiejętność odczytywania małych napisów na przewodach i obudowach).
- Jeśli używasz okularów - musisz je zabrać ze sobą od razu!
- W przypadku, gdy kandydat nie przejdzie jednego z etapów weryfikacji - nie będzie mógł rozpocząć pracy.
Warunki życia i pracy
Warunki pracy:
-
- większość procesów jest w toku,
- hałas mieści się w normalnych granicach,
- temperatura pokojowa (latem może być cieplej),
- brak szkodliwych czynników, nietypowe zapachy.
- Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.
Odzież jest bezpłatna:
-
- Pierwszego dnia pracy pracownicy otrzymują obuwie ochronne, gogle i kamizelkę. Po 14 przepracowanych zmianach otrzymują pełny zestaw odzieży, tj: 2 koszulki, koszulę, spodnie, ręczniki, mydło i krem - te produkty higieniczne mogą otrzymywać co 3 miesiące.
GODZINY PRACY, WYNAGRODZENIE
- Od poniedziałku do piątku.
- W miarę napływu większej liczby rezerwacji, praca może odbywać się również w soboty.
- Praca po 8-12 godzin. (06:30 - 14:30, 06:30 - 18:30, 14:30 - 22:30, 18:30 - 06:30, 22:30 - 06:30)
- Przerwa: 15 minut przez 8 godzin + 15 minut dodatkowo po 12 godzinachSTAWKA: 31,40 brutto
stawka 31,40 zł brutto = 31,40 zł netto dla studentów do 26 roku życia
Stawka 25,36 zł netto przysługuje osobom, które w 2026 r. w Polsce nie przekroczyły progu dochodu brutto wynoszącego 30 tys. zł.
Stawka wynosi 22,69 zł netto - dla osób, które w 2026 r. były już zatrudnione w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto.
Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionego kwestionariusza nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 25,12 zł netto (w tym podatek 20%). - 15 dnia każdego miesiąca na rachunek bankowy;
ZAKWATEROWANIE
- Kilka prywatnych mieszkań i domów w Starachowicach jest wynajmowanych dla pracowników. Pokoje są przeznaczone dla 2-4 osób, ze standardowymi pojedynczymi łóżkami. Koce, poduszki i pościel są dostępne w każdym zakwaterowaniu. Toalety i prysznice są dostępne w każdym zakwaterowaniu. Kuchnie są prawie wszędzie z podstawowym wyposażeniem i naczyniami. Pralki są dostępne pod każdym adresem, pranie jest bezpłatne (tylko w hostelu płatne 8-10 zł). W każdym mieszkaniu jest darmowy dostęp do wifi. Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 200-750 metrów (w zależności od adresu). Pracownicy mieszkający w Starachowicach mogą dotrzeć do pracy pieszo lub BEZPŁATNĄ komunikacją miejską.
- Przystanki transportu publicznego przy wszystkich adresach znajdują się w odległości do 300 m.
- Opłata za zakwaterowanie: 470 PLN/miesiąc.
Dodatkowo
PKC Group Motherson to starachowicka firma produkująca wiązki elektryczne do samochodów i motocykli na całym świecie.
Klientami PKC są takie firmy jak Man, Paccar, Scania, Volvo, Mercedes, Renault.
Pracownicy będą pracować w Starachowicach, niewielkim mieście w województwie łódzkim, liczącym prawie 50 000 mieszkańców. Wśród lokalnych atrakcji znajdują się Muzeum Przyrody i Techniki, Zalew Piachy z kąpieliskiem oraz Jezioro Starachowickie. Na młodych ludzi czeka dyskoteka «Senator», restauracja „Pod Sosnami”, kawiarnia nad brzegiem zatoki „Pasternik” i wiele innych.
Dla osób, które nie mieszkają na naszym osiedlu, jest Big Bus z firmy, która zabiera ludzi do pracy z takich miast:
- Ostrowiec Świętokrzyski,
- Kunòw,
- Brody,
- Starachowice,
- Stryków,
- Korczów,
- Dąbrowa,
- Kalkòw,
Nieutylisko, - Rudka,
- Suchedniów,
- Skarżysko Kamienna,
- Wierzbica,
- Skarżyska Kościelnego i wielu innych miejscowości.
oceń wakat 
(28 oceny, średnia: 4,32 z 5)
Załadunek...
18796
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
