Paniv Oksana
Specjalista ds. teeal
Godziny pracy: od poniedziałku do piątku od 9:00 do 18:00
Sobota, niedziela, późne godziny - za pośrednictwem wiadomości tekstowych i Viber
Praca w Europie dla pary z dzieckiem 2023
W dzisiejszych realiach rodziny ukraińskie zmuszone są poprawiać swoją sytuację materialną, podejmując pracę w kilku krajach europejskich – Polsce, Czechach, Niemczech itd. Ukraińcy najczęściej wybierają Polskę jako miejsce pracy ze względu na jej najbliższe położenie geograficzne i wysoki kurs wymiany złotego na hrywnę.
Znalezienie pracy za granicą nie stanowi problemu dla kobiety lub mężczyzny podróżujących osobno, ale zawsze bezpieczniej i pewniej jest zaplanować podróż z partnerem. Jeśli mężczyzna ma możliwość przekroczenia granicy z Polską, rodziny, często z dziećmi, często wyjeżdżają do pracy. Małżeństwa w Polsce mają zapewnione oficjalne zatrudnienie i rozliczenie z dziećmi, ale ważne jest, aby dziecko było w wieku szkolnym. Zakwaterowanie dziecka jest zawsze odpłatne i wynosi średnio 650 zł miesięcznie. Ważne jest, aby zdawać sobie sprawę, że liczba wolnych miejsc dla par, które chcą mieszkać razem ze swoimi dziećmi, jest minimalna, ponieważ nie każdy pracodawca jest w stanie zapewnić takie zakwaterowanie, lub nie ma takich wolnych miejsc w ogóle (jak zimą).
Chociaż praca przynosi korzyści finansowe parom małżeńskim, rodzice myślą również o bezpieczeństwie i wypoczynku swoich dzieci, gdy oni są w pracy.
A co jeśli nie Polska?
Alternatywą jest zatrudnienie małżeństw z dziećmi w jednym z najbezpieczniejszych krajów Europy – Rumunii. Rumunia jest głównym producentem elektroniki i samochodów w Europie Wschodniej. Fabryki w tym kraju są w dużej mierze zautomatyzowane, a produkcja sieci kablowych pozostaje procesem ręcznym, w którym czynnik ludzki odgrywa szczególnie ważną rolę.
W zakładzie są wolne miejsca pracy dla rodzin z dziećmi. LEONI, która produkuje sieci kablowe do foteli i lusterek montowanych w samochodach. To stosunkowo proste, ale wymagające fizycznie zadanie, wymagające kontroli jakości.
Pracodawca rejestruje kobiety, mężczyzn i pary do 60 roku życia, a także zapewnia zakwaterowanie z dziećmi od 3 roku życia.
Pracodawca zapewnia całkowicie bezpłatne zakwaterowanie w hotelu, gdzie każda rodzina ma oddzielny pokój. Zapewnia również bezpłatne wyżywienie: trzy posiłki dziennie dla dzieci i dwa posiłki dziennie dla pracowników. Ponadto, przyjazny personel hotelu zaopiekuje się Twoim dzieckiem podczas Twojej nieobecności w pracy.
Podsumowując, chociaż wynagrodzenie w firmie LEONI jest niższe niż na większości stanowisk w Polsce, to biorąc pod uwagę stan wojenny w naszym kraju i krytyczną sytuację w niektórych regionach Ukrainy, stanowisko to jest dobrą opcją ewakuacyjną, aby zapewnić bezpieczeństwo swoim dzieciom i utrzymać stabilną sytuację finansową.
Jak przydatne było to dla Ciebie? 
(4 oceny, średnia: 4,75 z 5)
Załadunek...
