Praca w fabryce mebli, COM40
Miejsce pracy: Ociąż (między Wrocławiem, Poznaniem i Łodzią)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 22,85-28,30 zł (studencka) netto + premie
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca na linii produkcyjnej mebli tapicerowanych/materacy (funkcje: tapicerowanie, montaż, pakowanie, klejenie).
- Montaż elementów drewnianych przy użyciu pistoletu pneumatycznego, nakładanie kleju technologicznego za pomocą pistoletu do klejenia, praca w komorach klejowych,
- Pokrywanie materiałem uprzednio zmontowanych elementów drewnianych za pomocą pistoletu pneumatycznego z metalowymi zszywkami.
- Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
- Linia jest zautomatyzowana, każdy pracownik ma swój własny proces pracy
Wymagania:
- Mężczyźni, może być ograniczona liczba par małżeńskich,
- Mężczyźni o wzroście 170 cm i więcej (specyfika pracy jest taka, że osobom o wzroście poniżej 170 cm trudniej jest pracować)
- Zdrowie fizyczne, zdolności manualne, wiek do 50 lat
Warunki życia i pracy
- 12-godzinne zmiany od poniedziałku do piątku oraz w soboty, gdy firma jest wystarczająco zajęta realizacją zamówień. Zmiany trwają od 6:00 do 18:00; od 18:00 do 6:00.
- Przerwa 50 minut na zmianę.
- Zmiany dzienne i nocne
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Dojazd do i z pracy autobusem pracodawcy
- Praca na linii produkcyjnej mebli tapicerowanych/materacy (czynności: tapicerowanie, montaż, pakowanie, klejenie). Montaż elementów drewnianych za pomocą pistoletu pneumatycznego do klejenia, nakładanie kleju technologicznego za pomocą pistoletu do klejenia, praca w kabinach klejowych, powlekanie uprzednio zmontowanych elementów drewnianych materiałem za pomocą pistoletu pneumatycznego do klejenia z metalowymi zszywkami, pakowanie mebli w kartony i folię. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
- Linia jest zautomatyzowana, każdy pracownik ma swój własny proces pracy. .
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 PLN za zwolnienie w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zaświadczenia lekarskiego) lub bez uprzedzenia koordynatora na piśmie przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii) o zakończeniu pracy z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem.
Dodatkowo
- Nowe Skalmierzyce Wakat: Pracownicy fabryki mebli Com40
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
17956
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
