Magazyn BIEDRONKA.

Miejsce pracy - Lubin

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Praca przy kompletacji zamówień w magazynie, kompletowanie zamówień, obsługa skanera i wózka elektrycznego (niski stos)
Szczegóły pracy: pierwszy miesiąc szkolenia jest godzinowy, od drugiego miesiąca pracujesz w systemie akordowym (w zależności od produkcji) i musisz wypełniać normy.
Normy opierają się na liczbie pudełek zebranych na godzinę.
Standardy różnią się w zależności od wydziału.
Aby sprostać wymaganiom, w ciągu pierwszego miesiąca należy nauczyć się poleceń programu, przestudiować skład, nauczyć się sprawnie obsługiwać samochód i przyzwyczaić się do pracy.
W magazynie nikt nikomu nie mówi, co ma robić, nikt nie stoi nad pracownikami. Musisz samodzielnie organizować swój czas, aby jak najszybciej zebrać i zamknąć zamówienia, bo od tego zależą Twoje zarobki.
Nasz koordynator pomaga we wszystkich sprawach związanych z magazynem.
Koordynator ma bardzo dobry kontakt z naszymi pracownikami.
Połowa pracowników pracuje w tym magazynie od roku lub dwóch.

Wymagania:

od 18 do 40 lat, Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Dokumenty: wiza, dane biometryczne, karta pobytu, dokumenty rozszerzone.

Warunki życia i pracy

  • Pierwszy miesiąc pracy 24 zł/h (netto), dla studentów do 26 r.ż. 27,70 zł/h (netto)
  • Od drugiego miesiąca przy spełnieniu normy wynagrodzenie netto wynosi 27 zł/godz., dla studentów od 30 zł/godz., w niektórych działach przy przekroczeniu normy pracownicy otrzymują 35 i 40 zł/godz. netto.
  • Wszystko zależy od tego, jak kto pracuje. Potrzebujemy operatorów z prawem jazdy i minimum 6-miesięcznym doświadczeniem, głównie z widłami bocznymi, stawka 30-32 zł netto.
  • Zakwaterowanie: zapewnione jest zakwaterowanie (apartamenty/hostele) 450 zł miesięcznie od wynagrodzenia, w pokojach 3-5 osobowych w zależności od lokalizacji (załączamy zdjęcia zakwaterowania), dostępne jest wszystko co niezbędne.
  • Dojazd do pracy komunikacją miejską jest bezpłatny.
  • Harmonogram: - zmiany 8-10 godzinne, 5-6 dni w tygodniu, zmiany dzienne i nocne, - jedna długa 30-minutowa przerwa obiadowa + krótkie przerwy,
  •  Zapewniamy BEZPŁATNY pełny, ciepły lunch, a kawa i herbata są dostępne przez cały czas.
  • Jakie opłaty ponosi pracownik: jednorazowa opłata za dokumentację medyczną i uprawnienia do wózka inwalidzkiego - 350 zł potrącane z pierwszej pełnej pensji
  • Koszt mieszkania wynosi 450 zł miesięcznie i jest potrącany z pensji.
  • odzież robocza i obuwie 250 zł (przy zatrudnieniu krótszym niż 2 miesiące)

Dodatkowo

  • (Biedronka) jest jedną z największych i najpopularniejszych sieci logistycznych w Polsce.
  • Obsługują supermarkety Biedronka, zapewniając szybką dostawę towarów.
  • Supermarkety tworzą zamówienia na produkty, które trafiają do systemu składowania, a pracownicy kompletujący zamówienie odgrywają kluczową rolę w operacjach magazynowych i realizacji zamówień.
  • Zapewniamy odzież roboczą i obuwie
  • Możesz wziąć 2 zaliczki przed dniem wypłaty (po przepracowaniu 10 dni)
  • Wynagrodzenie do 20 dnia każdego miesiąca
  • Rejestracja: rejestracja odbywa się w Warszawie (1 doba bez konieczności noclegu), po rejestracji przejazd do miejsca pracy na koszt firmy.
  • Studenci poniżej 26 roku życia mogą dojechać bezpośrednio do miejsca pracy (nie przez Warszawę).

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (6 oceny, średnia: 3,83 z 5)
Załadunek...

25164

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi