Praca w przetwórni ryb, MIESZKO
Miejsce pracy: Sławno (między Koszalinem a Słupskiem)
- Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 16,80 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 190-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Opakowania rybne
- Rozmrażanie ryb
- Przygotowanie ryby do wędzenia
- Filetowanie
- Krojenie fileta na kawałki
- Pomoc w sprzątaniu miejsca pracy
- Mycie pojemników
- Odcinanie głów, płetw i ogonów
- Oddzielenie polędwicy od ości (operacja maszynowa)
- Oddzielenie skóry od fileta (praca głównie maszynowa)
Wymagania:
- Dobry stan zdrowia pozwalający na pracę na stojąco przy taśmociągach
- Chęć pracy i nauki
- Dobra organizacja własnego czasu pracy
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki
- Umiejętność pracy w zespole
- Zdolności manualne, punktualność, odpowiedzialność
- W przedsiębiorstwie kategorycznie zabrania się pracy ze sztucznymi rzęsami, długimi pomalowanymi paznokciami, mocnym makijażem i perfumami. Należy także zdjąć sztuczną biżuterię.
Warunki życia i pracy
- Mieszko eksportuje przede wszystkim świeże filety z siei z Morza Bałtyckiego i Atlantyckiego. Każdy pracownik będzie pracował na różnych liniach, więc jego obowiązki mogą się różnić w zależności od konkretnej lokalizacji.
Większość operacji wykonują maszyny. - Zakwaterowanie jest bezpłatne. Pracodawca zapewnia transport do pracy.
- Harmonogram pracy: 5-6 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie (6:00-16:00) W trakcie zmiany przewidziana jest płatna 15-minutowa przerwa
- Zakład zapewnia pracownikom stołówkę, kuchnię, łazienkę (z prysznicem) i osobną palarnię.
- Ubranie robocze: Do pracy na linii produkcyjnej (taśmociągu) pracownicy powinni zabrać ze sobą ciepłe swetry i skarpetki.
- W fabryce pracownicy otrzymują swoje szafki w szatni, którą można zamknąć na klucz.
- Pracodawca zapewnia ciepłe, ochronne buty gumowe.
- Dodatkowo codziennie dostarczana jest jednorazowa, cienka odzież ochronna (koszule, spodnie, fartuchy, czepki, rękawiczki jednorazowe i maski). Pracodawca pierze odzież roboczą wielokrotnego użytku na własny koszt.
- Zapewniamy również cały niezbędny sprzęt ochrony osobistej i produkty higieniczne.
- Opłata za opiekę medyczną: 75 zł
- Opłata za badanie kontrolne: 150 zł
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 zł za zwolnienie z pracy w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora o rozwiązaniu umowy o pracę z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem w formie pisemnej przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii)
Dodatkowo
oceń wakat 
(7 oceny, średnia: 3,71 z 5)
Załadunek...
9282
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
