Pracownik produkcji pianki syntetycznej NMC
Miejsce pracy - Pyskowicka 1541-807 Zabrze
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 250
Obowiązki:
- Konserwacja maszyn do laminowania:
– podawanie materiału do maszyny
– krojenie produktów
– pakowanie wyrobów gotowych (etykietowanie)
– utrzymanie czystości w miejscu pracy - Opakowanie produktu:
– kontrola jakości gotowego wyrobu według parametrów
– pakowanie w pudełka kartonowe
– układanie produktów na paletach
– wypełnianie dokumentacji
Wymagania:
- Kobiety i mężczyźni do 50 roku życia (starsi mężczyźni – za zgodą)
- Obywatele (wszyscy z wyjątkiem Gruzji) posługują się również językiem angielskim
- Kandydaci sprawni fizycznie i nastawieni na długoterminową współpracę
- Wzrost od 165 cm
- Znajomość języka polskiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą rozmowę kwalifikacyjną i zwiedzanie biura.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- rodzaj umowy umowa zlecenie
- 25,36 zł/godz. netto
- 31,40 zł/godz. netto – do 26 roku życia ze statusem studenta w Polsce
- +1 zł/godz. brutto za nocleg
- WYPŁATY PŁAC: 20
Harmonogram:
- Pon.-pt. — do 250 godzin miesięcznie
- 2 zmiany po 12 godzin: 05:15–17:15 / 17:15–05:15
- Przerwa: 1×20 min, 2×10 min
Zakwaterowanie:
- koszt 22 zł/dzień w zależności od pensji
Dojazd do pracy: Pracownicy sami dojeżdżają do pracy
Dodatkowo
NMC to firma zajmująca się opracowywaniem, produkcją i sprzedażą syntetycznych produktów piankowych. Produkty te znajdują zastosowanie w przemyśle, opakowaniach, sporcie i rekreacji.
Badanie lekarskie – bezpłatne (180 zł w przypadku NIEPRACY przez 3 miesiące)
Ubranie robocze – bezpłatnie (250 zł w przypadku NIEPRACY przez 3 miesiące)
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
45653
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
