Pracownik Wystawy Produktów (Łowicz)
Miejsce pracy: Czatolin 223, 99-420
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 47 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł/godz. brutto
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
Obowiązki:
Zadania (dla kobiet):
• montaż regałów sklepowych z tektury;
• zdjęcie folii ochronnej z palety;
• rozpakowywanie towarów;
• eksponowanie i uzupełnianie półek towarami;
• dystrybucja produktów pomiędzy kilkoma regałami;
• utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Zadania (dla mężczyzn):
• przykrycie wypełnionych regałów grubą tekturą na potrzeby późniejszego transportu;
• przygotowanie gotowych regałów do wysyłki;
• pozostały czas – wykonywanie standardowych czynności: montaż regałów kartonowych, rozpakowywanie towarów, układanie i uzupełnianie regałów itp.
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety do 47 lat
- Praca wymaga aktywności fizycznej: pracownik często schyla się, kuca i zdejmuje towary z palet, dlatego wymagana jest dobra sprawność fizyczna, wytrzymałość i zdolność do pracy na nogach.
Warunki życia i pracy
Płatność:
- Zakłady: 31,40 zł/godzinę brutto.
- Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu podatkiem PIT 12%. .
- Szacowana stawka netto: 25,36 zł/godz.
Harmonogram:
- Pon-pt jedna zmiana:
- 6:00-16:00 + soboty opcjonalnie, jeśli jest praca
- Przerwa: 2 przerwy po 15 minut
- Średni miesięczny czas pracy: 200-220 godzin.
Zakwaterowanie:
- 790 zł/miesiąc.
- Format zakwaterowania: apartamenty, pokoje dla 2-4 osób.
- Należy przywieźć własną pościel.
Wskazówki: Zorganizowany autobus, opłata 100 zł/miesiąc.
Dodatkowo
Praca polega na przygotowywaniu i wypełnianiu tekturowych półek sklepowych artykułami biurowymi (podobnymi do tych używanych w sklepach takich jak Biedronka);
Odzież robocza i obuwie: za darmo
Badanie lekarskie: 220 zł (potrącane z pensji).
Warunki przedsiębiorstwa: Na terenie obiektu znajduje się jadalnia i przebieralnia.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
45493
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
