Pracownik produkcji konserw GRAAL. Wizyta wymaga obecnie zatwierdzenia.
Miejsce pracy: Kartoszyno (70 km od Gdańska)
- Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 22,00 zł za godzinę
- Godziny pracy w miesiącu 240-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Zważyć i umieścić w słoikach.
- Pakowanie, sortowanie i pakowanie produktów.
Wymagania:
- Kobiety w wieku 20-55 lat.
- Znajomość języka i doświadczenie nie są wymagane.
Warunki życia i pracy
- Stawka: 22 zł/godz. netto (pod warunkiem pracy we wszystkich zmianach bez nieobecności).
- W przypadku nieobecności bez uzasadnionej przyczyny lub bez uprzedzenia koordynatora i brygadzisty stawka wynosić będzie 20 zł/godzinę netto.
- Dla studentów - 23,50 zł/godz. netto.
- Harmonogram: pon.-sob. 12 godzin dziennie, w systemie zmianowym: I zmiana: 6:00-18:00; II zmiana: 18:00-18:00.
- Przerwy: 2*20 minut.
- Liczba godzin pracy w miesiącu: 240-280.
- Miesięczny koszt zakwaterowania: 450 zł. Nowy hostel, pokój 3-4 osobowy. Zakwaterowanie 15 minut spacerem od siedziby firmy.
- Odzież robocza: zapewnia firma.
- Badanie lekarskie: 270 zł (potrącane z pierwszej pensji).
- Warunki pracy w zakładzie: ciepło, bardzo komfortowo. Temperatura +18+21°C. .
Dodatkowo
- GRAAL jest wiodącą firmą przetwórczą specjalizującą się w produkcji ryb świeżych, wędzonych na zimno, na gorąco i marynowanych bez konserwantów.
- Do najważniejszych gatunków zaliczają się łosoś, halibut, tuńczyk i pstrąg.
- W gablocie firmy można zobaczyć nie tylko produkty najwyższej jakości, ale również nowoczesne opakowania, które zachowują maksymalną wartość odżywczą, wydłużając jednocześnie termin przydatności do spożycia.
- Produkty GRAAL znajdziesz we wszystkich supermarketach w Polsce i 27 krajach świata.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24613
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
