Pracownik fabryki samochodów
Miejsce pracy: Logistyczna 9, 05-825 Natolin
- Dla mężczyzn
- Do 48 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł/godz. brutto
- Godziny pracy w miesiącu 240-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Produkty:
• montaż części maszyn
• czyszczenie, szlifowanie i lakierowanie form maszynowych
• klejenie kabin i podłóg
• wycinanie elementów plastikowych specjalnym nożem
• praca z różnymi elektronarzędziami
Prace pomocnicze:
• Pakiet
• Rozładunek/załadunek towarów
W firmie wszystkiego uczą i pokazują, najważniejsze jest to, żeby chcieć pracować.
W trakcie pracy można przypisać daną osobę do różnych procesów i działów!
Wymagania:
Zapłata:
- 24,65 zł/godz. netto, dla studentów – 30,50 zł/godz. netto
- Ważny! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu przychodów w wysokości 30 000 zł brutto, kolejne pensje podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa: 23,65 zł/godz. netto.
Godziny otwarcia:
- Pon.-pt./sob.: 6:00–18:00 i 18:00–18:00
Zakwaterowanie:
- Musisz mieć swój własny
- Odszkodowanie za własne mieszkanie: + 1,30 zł za godzinę (bez dodatkowych opłat dla studentów).
Wskazówki: Niezależny.
Warunki życia i pracy
Odzież robocza i obuwie: Odzież robocza i obuwie robocze zapewniamy bezpłatnie; jeśli nie przepracujesz 3 miesięcy, z Twojej ostatniej pensji potrącana jest kwota 150 zł.
Badanie lekarskie: Bezpłatny.
Warunki przedsiębiorstwa:
- Przerwa obiadowa 10:30-11:00, 3 przerwy po 5 minut
- W miejscu pracy znajduje się stołówka, szatnie i prysznice. Dostępne są również automaty z napojami i słodyczami. Dostępne są również dystrybutory wody.
- W fabryce panuje temperatura pokojowa
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39794
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
