Pracownik magazynu alkoholu – kompletacja zamówień, DB Schnker
Miejsce pracy - Teresin
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 27,00 brutto przez pierwsze 2 miesiące, następnie praca na zasadzie akordu.
- Godziny pracy w miesiącu 220–240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Główne obowiązki pracownika to kompletowanie towarów zgodnie z poleceniami otrzymanymi ze skanera i umieszczanie towarów na palecie.
- Montaż odbywa się przy użyciu skanera.
- Na początku zmiany pracownik otrzymuje skaner, który odbiera zamówienia i prowadzi je przez magazyn, wskazując numer rzędu i lokalizację potrzebnego artykułu.
- Pracownik potwierdza swoje przybycie do wskazanego miejsca poprzez zeskanowanie kodu na półce.
- Następnie, zgodnie z zamówieniem, należy przełożyć wymaganą liczbę pudeł na paletę, która znajduje się na wózku widłowym elektrycznym.
- Skrzynki z alkoholem ważą średnio 7-10 kg. Butelek po piwie nie.
- Ważne jest prawidłowe ułożenie towaru na palecie, aby na koniec można go było owinąć folią w specjalnej maszynie i wysłać z magazynu.
- Skanery wyświetlają proste instrukcje w języku angielskim, obejmujące numery alejek i półek oraz ilości artykułów. Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.
- Palety są transportowane po magazynie za pomocą elektrycznego wózka widłowego niskiego składowania.
- Kandydaci posiadający prawo jazdy kategorii B nie muszą uzyskiwać certyfikatu na wózek widłowy.
- Pozostali po podpisaniu umowy przechodzą szkolenie z obsługi wózka widłowego.
- Szkoła znajduje się blisko hali przylotów (około 20 minut drogi). Możesz zostawić swoje rzeczy w hali przylotów.
- Czas trwania szkolenia będzie zależał od tego, jak szybko kandydat się uczy, ale zazwyczaj nie trwa dłużej niż kilka godzin.
- Po ukończeniu szkolenia kandydat otrzyma bezpłatny certyfikat (pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy).
- W przeciwnym wypadku koszt szkolenia (150 zł) zostanie potrącony z Twojej ostatniej pensji.
Wymagania:
- Płeć: mężczyźni
- Wiek: do 55 lat
- Narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
- Doświadczenie: nie wymagane
- Znajomość języka polskiego: podstawowa
- Prawo jazdy kategorii B lub certyfikat na wózek widłowy elektryczny o niskim udźwigu (możemy w tym pomóc)
Warunki życia i pracy
- Pierwsze dwa miesiące obejmują szkolenie i okres adaptacyjny, podczas którego pracownik otrzymuje stałą stawkę godzinową. Głównym celem okresu szkoleniowego jest osiągnięcie określonego poziomu produktywności, dlatego lider zmiany będzie monitorował wydajność pracownika i oceniał jego postępy w ciągu pierwszych dwóch tygodni zatrudnienia.
- Po dwóch miesiącach pracownicy są zatrudniani na podstawie umowy o pracę, co oznacza, że ich wynagrodzenie będzie uzależnione od zrealizowania normy. Norma wynosi 170 sztuk na godzinę. Po zrealizowaniu normy stawka godzinowa wynosi 36 zł brutto za godzinę.
- Pracownik ma zagwarantowane minimalne wynagrodzenie w każdym przypadku, ale dzięki akordowi może zarobić znacznie więcej niż wynosi jego stawka godzinowa (5000–6000 netto). Możliwe jest wcześniejsze przejście na akord.
- W całym magazynie utrzymywana jest stabilna temperatura 16-18 stopni.
- Brak hałasu i nieprzyjemnych zapachów. W przerwach pracownicy mogą zjeść lunch w stołówce, która jest wyposażona w lodówkę i kuchenkę mikrofalową.
- Płatność
- Stawka za pierwsze 2 miesiące wynosi 27,00 brutto
- Stawka 27,00 zł brutto = 27,00 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- Stawka wynosi 21,80 zł netto – dla osób, które w 2023 r. nie przekroczyły progu 30 000 zł brutto w Polsce i posiadają numer PESEL.
- Stawka wynosi 19,50 zł netto - dla osób, które w 2023 r. były już zatrudnione w Polsce i uzyskały dochód ogółem powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL.
- Przy pracy na akordzie płaca uzależniona jest od normy produkcyjnej: Przy wykonaniu 100% normy stawka wynosi 36,00 zł brutto = 29,08 netto
- Harmonogram pracy
- 3 zespoły, które pracują na zmianę 24 godziny na dobę.
- Pierwsza drużyna zaczyna o 6:00 rano, a trzecia kończy o 6:00 rano.
- Harmonogram ustalany jest z tygodniowym wyprzedzeniem.
- Praca 12 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. Zapewniamy 20-minutową, płatną przerwę. Przerwy na papierosa są dostępne według uznania.
- Standardowy miesięczny wymiar czasu pracy wynosi 220–240 godzin.
- Zakwaterowanie
- Pracownicy mieszkają w komfortowych hostelach, w których w pokoju mieszka 3-4 osoby, w mieście Teresin.
- Koszt utrzymania to 300 zł miesięcznie z pensji
- Dojazd do pracy samochodem osobowym zapewnianym przez firmę. Koszt paliwa wynosi 150 zł miesięcznie. Kandydaci posiadający własny samochód otrzymają dopłatę paliwową.
- Dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie dopłata wynosi 350 zł/miesiąc.
Dodatkowo
- DB Schenker to niemiecka międzynarodowa korporacja działająca w branży transportu, spedycji i logistyki. Firma zatrudnia około 76 100 osób w około 2000 lokalizacjach na całym świecie. Jej magazyn w Teresinie specjalizuje się w obsłudze alkohol (oprócz piwa).
- Pracownik otrzymuje pełny zestaw ubrań: czapkę, spodnie, ciepłą kurtkę, koszulkę, sweter i buty. Po upływie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, odzież robocza jest bezpłatna. W przypadku zwolnienia przed upływem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, pracownik otrzymuje 350 zł z ostatniego wynagrodzenia.
- Badania lekarskie: firma przeprowadza bezpłatne badania lekarskie dla każdego kandydata.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
27170
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
