Pracownik szklarni, Farma Bezdínek (Czechy)
Miejsce pracy – Dolní Lutyně (15 km od Karvina)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka: 30 000 CZK brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Obowiązki
- pielęgnacja roślin (przycinanie, spulchnianie, nawożenie, opryskiwanie)
- zbiór (ogórków/pomidorów)
- czyszczenie szklarni
- pakowanie/magazynowanie produktów
- praca magazynowa
Wymagania:
- Zdrowe i aktywne fizycznie osoby bez nadwagi.
- Pozytywne nastawienie do natury i roślin
- Odpowiedzialność i uważność
- Duch zespołowy
- Chęć uczenia się nowych rzeczy
- Gotowość do pracy w elastycznych godzinach
Warunki życia i pracy
- Sezon: kwiecień-październik.
- Praca od poniedziałku do piątku, na jedną zmianę, rozpoczyna się w kwietniu o godzinie 6:00 rano, z kolejną zmianą na wcześniejszą porę, w zależności od wschodu słońca (aby uniknąć pracy w szklarni w upalne popołudnie) i trwa standardowe 8 godzin (do 12, jeśli jest to konieczne).
- W sezonie zbiorów możliwe są dodatkowe zmiany weekendowe. Pracownicy magazynu mogą również pracować na dwie zmiany.
- WYNAGRODZENIE:
- Początkowa stawka godzinowa wynosi 125 CZK, do której doliczane są premie za wyniki w wysokości 75 CZK za godzinę oraz dodatek na posiłki w wysokości 8 CZK za godzinę.
- Premie za wyniki obliczane są na podstawie faktycznej liczby godzin przepracowanych w poszczególnych czynnościach (patrz Obowiązki podstawowe) w bieżącym miesiącu.
- Średnia pensja netto przy bardzo dobrej wydajności wynosi 28 700–39 500 CZK/miesiąc.
- Przy dobrej wydajności 26.000-30.000 CZK/miesiąc.
- Za przepracowane godziny dodatkowe przysługuje dodatek w wysokości 25%, który jest wypłacany wraz z ostatnią pensją za cały przepracowany okres.
- Stosunek standardowej realizacji (%) do stawki bazowej (czk/godz.):
0-79,99% — 125 czk/godzinę
80-89,99% — 125-140 czk/godz.
90-99,99% — 125-160 czk/godzinę
100-119 99% — 160-185 czk/godzinę
120+% -160-200 szt./godzinę - Przewidziano 30-minutową przerwę na lunch. Można przynieść własny lunch. Do dyspozycji gości jest jadalnia, lodówki i kuchenki mikrofalowe.
- Każdy pracownik ma prawo do zakupu maksymalnie 10 kg pomidorów lub ogórków miesięcznie ze zniżką 20%, a także otrzymania codziennie bezpłatnych warzyw na lunch.
- Zakwaterowanie: w Pan Karviná (Karwina), cena 1000 CZK/miesiąc z pensji, prosty hostel ze wszystkimi udogodnieniami blisko dworca autobusowego/kolejowego.
- Zakwaterowanie w pokojach 3, 4 i 5-osobowych.
- Dojazd do pracy: bezpłatny, transport firmowy: hostel-praca-hostel.
Dodatkowo
- Dodatkowe informacje:
- Zaliczki: 2000 CZK po przepracowaniu 5 i 15 zmiany
- Dopłata: za zakwaterowanie we własnym mieszkaniu do 3000 CZK/miesiąc (dotyczy pracowników lokalnych z Karwiny)
- Umowa o pracę: HPP
- Bonusy:
- Dopłata do wyżywienia wynosi 8 CZK za godzinę.
- Dodatek za przepracowane godziny dodatkowe 25%, wypłacany w ramach ostatniej pensji za cały przepracowany okres.
- Dopłata: za zakwaterowanie we własnym mieszkaniu do 3000 CZK/miesiąc (dotyczy pracowników lokalnych z Karwiny)
- Każdy pracownik ma prawo do zakupu maksymalnie 10 kg pomidorów lub ogórków miesięcznie ze zniżką 20%, a także otrzymania codziennie bezpłatnych warzyw na lunch.
- Bezpłatne codzienne pranie odzieży roboczej
- ❗ Ludzie podejmują pracę natychmiast po otrzymaniu wizy i badań lekarskich.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
31530
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
