Produkcja samochodów w Skawinie.
Miejsce pracy: Skawina (19 km od Krakowa)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4600 zł brutto + premie
- Godziny pracy w miesiącu 168-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- montaż podzespołów samochodowych (chłodnice).
- Praca przy półautomatycznych lub ręcznych operacjach produkcji części (w zależności od linii produkcyjnej)
- sprawdzanie parametrów maszyny;
- kontrola jakości wytwarzanego produktu;
- wypełnianie dokumentów;
- w pracy musisz podnosić ciężary do 10 kg;
- Informacje dodatkowe
- Praca na stojąco, nie na taśmie produkcyjnej
- Badanie lekarskie na koszt pracodawcy
Wymagania:
Wiek kandydata: do 55 lat
Warunki życia i pracy
- Umowa o pracę - umowa o pracę.
- Umowę podpisuje się na okres jednego miesiąca i jest ona odnawiana co miesiąc.
- Wynagrodzenie – 4600 zł brutto + premie:
- 280 zł brutto – premia za pracę w systemie 4-zespołowym
- 220 zł brutto – premia MPS (uzależniona od wyników zakładu)
- 210 zł brutto – premia za brak absencji
- dodatki za pracę w niedziele i święta - 30 zł brutto za każdy dzień (w systemie 4-zespołowym)
- Harmonogram pracy to. Poniedziałek-Niedziela.
- Praca w systemie 4-brygadowym:
- 4 zmiany nocne (22:00 - 6:00), 1-2 dni wolne
- Zmiany 4-dniowe (14:00 - 22:00), 1-2 dni wolne
- 4-dniowe zmiany (6:00 – 14:00).
- Jedna przerwa 20 minut
- Liczba godzin w miesiącu: 168-200
- Bezpłatny nocleg dla 4 osób w pokoju. Opłaty za media 350 zł.
- Małżeństwa mieszkają po 2 pary w pokoju.
- Istnieje możliwość bezpłatnego dojazdu do pracy transportem zakładowym (w tym z Krakowa)
Dodatkowo
Ubrania robocze są dostarczane przez fabrykę (kurtka, spodnie, buty, koszulka)
Temperatura w fabryce: 20-23°C
Na terenie obiektu znajduje się stołówka, w której można kupić obiad za 1-2 zł.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24076
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
