Produkcja kiełbas, KABO
Miejsce pracy - Choroszcz
- Dla mężczyzn, Dla par
- Poniżej 40 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 16,00-17,10 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca w produkcji wyrobów mięsnych (kiełbasa, szynka, parówki) w 3 działach:
- dział pakowania wędlin,
- dział wędzarniczy (tu produkuje się kabanosy, różnego rodzaju kiełbasy, szynki, tu wiesza się produkty na specjalnych hakach do wędzenia od 5 do 20 kg),
- dział przygotowania mięsa (odżyłowanie, krojenie)
- Temperatura w fabryce wynosi 12-16 stopni
- Pracownicy otrzymują specjalną odzież i pracują w rękawicach.
- W zasadzie należy umieścić mięso w specjalnych siatkach wędzarniczych, następnie ułożyć to mięso lub kiełbasy na specjalnych stojakach, przygotować mięso do dalszej obróbki (dział rozbioru) lub zapakować gotowy produkt do opakowań (np. szynka w plasterkach)
Wymagania:
- Potrzebujemy 2 mężczyzn (możemy też przyjąć parę, ale mogą pracować w nieco innych godzinach),
- Biometria lub wiza,
- Do 50 roku życia,
- Akceptujemy wszystkie narodowości
- Doświadczenie z podobnymi produktami będzie dodatkowym atutem.
- Dobra kondycja fizyczna jest ważna, gdyż praca wiąże się z 12-godzinnym staniem.
- Do pracy wymagane jest świadectwo zdrowia.
Warunki życia i pracy
- Harmonogram pracy: 5 dni w tygodniu po 10-12 godzin (czasem istnieje możliwość pracy w sobotę po 8-12 godzin), niedziela jest dniem wolnym
- Zmiany dzienne (od 6 rano) i nocne (od 18 wieczorem). W niektórych działach praca odbywa się wyłącznie na zmianach nocnych.
- 220-240 godzin miesięcznie
- Wynagrodzenie: Pensja 16 zł netto za godzinę, stawka z certyfikatem 17,10 zł netto
- Przy 240 godzinach miesięcznie, w stawce z certyfikatem, wychodzi 4000 zł netto.
- Zakwaterowanie i transport: koszt noclegu wynosi 100 zł miesięcznie, w odległości spacerowej od zakładu (800 m)
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
13523
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
