Pracownik produkcji lodów, GRYCAN
Miejsce pracy: Majdan, ul. Kwitnącej Wiśni (25 km od Warszawy)
- Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 32,00 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Produkcja składa się z dwóch głównych działów:
- Produkcja lodów;
- Przygotowywanie dodatków do deserów (czekolada, owoce, jagody, suszone owoce, orzechy, bezy);Wykonywanie prac kontraktowych związanych z pakowaniem produktów i przygotowywaniem ich do wysyłki (np. etykietowanie; ciasta mogą ważyć około 3 kg)
Przygotowywanie surowców i półproduktów do wyrobów cukierniczych zgodnie z obowiązującymi normami i recepturami (np. przygotowanie spodu do ciasta).
Przygotowywanie mieszanek ciast i ciastek pod nadzorem kierownika
Dekorowanie tortów lodowych zgodnie ze standardami firmy
Składanie sztucznych ciast i krojenie ciast na porcje
- Do podstawowych obowiązków pracownika należy:
- Umieszczanie gotowych lodów w kartonowych pudełkach;
- Naklejanie etykiety na tekturę;
- Zamykanie i układanie pudeł kartonowych na paletach;
- Mycie i krojenie owoców/owoców suszonych/orzechów;
- Kruszenie czekolady;
- Dodatkowe zadania, takie jak mycie pojemników i narzędzi;
Wymagania:
Płeć: kobiety, mężczyźni
Wiek: do 55 lat
Narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Doświadczenie: nie jest wymagane
Znajomość języka polskiego: podstawowa
Warunki życia i pracy
Płatność 31,00 zł brutto:
- 25,03 zł/godz. netto – dla osób, których dochód brutto w 2025 r. nie przekroczył 30 000 zł i posiadają numer PESEL.
- 22,39 zł/godz. netto – dla osób, które w 2025 r. pracowały już w Polsce i zarabiały powyżej 30 tys. zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL.
- 24,80 zł/godz. netto – dla kandydatów, którzy na podstawie formularza zgłoszeniowego nie posiadają statusu rezydenta (w tym podatku 20%).
- 31,00 zł/godz. brutto = 31,00 zł netto dla uczniów do 26 r.ż. 25,03 zł netto, 31,00 zł netto dla uczniów do 26 r.ż.
Godziny otwarcia:
- Praca w systemie dwuzmianowym: 06:00–14:00 / 14:00–22:00
- Pracuj 8 godzin dziennie
- Dni robocze od poniedziałku do piątku + dodatkowo 2 pracujące soboty w miesiącu.
- W szczycie sezonu możliwa jest praca 12 godzin dziennie.
- Zmiany następują w następujący sposób: 1. tydzień – 1. zmiana, 2. tydzień – 2. zmiana.
- Przewidziano 30-minutowe przerwy płatne (przy zmianie 8-godzinnej) + dodatkową 30-minutową przerwę przy zmianie 12-godzinnej.
Zakwaterowanie:
- Płatność za mieszkanie 450 zł/miesiąc (z pensji), pokoje 3-4 osobowe.
- Zapewniamy poszewki na kołdry, poduszki i pościel.
- Toalety, prysznice i kuchnie są wspólne.
- Kuchnia wyposażona jest w lodówkę, podstawowy sprzęt i naczynia.
- Pralki udostępniane są bezpłatnie.
- Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 1,5 km (sklep spożywczy).
Transport do pracy:
- Do pracy trzeba dotrzeć pieszo lub komunikacją miejską (firma zwróci 100 zł za bilet).
Dodatkowo
Grycan — firma specjalizująca się w produkcji lodów i sorbetów według tradycyjnych, rodzinnych receptur. Marka powstała w 2004 roku i od tego czasu rozszerzyła swoją działalność z pierwszego sklepu w Warszawie na kilka lokalizacji w różnych miastach Polski.
Praca ta jest wyjątkowa, ponieważ nie ma w niej zmian nocnych, zapewniane są darmowe lody, praca znajduje się blisko Warszawy i można w niej spędzić weekendy w stolicy Polski.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę pracy:
- Blisko Warszawy
- Łatwa praca
- Brak zmian nocnych
- Darmowe lody w kawiarni
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
29596
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
