Produkcja pedałów do samochodów, KSR.
Miejsce pracy - Opawa
- Dla mężczyzn, Dla kobiet
- Do 60 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 17820 kc netto zł/netto
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Produkcja pedałów do samochodów (hamulca, sprzęgła, gazu) dla światowych producentów samochodów
- Proste prace dla osób indywidualnych i grupowe (produkcja seryjna i taśmowa w zależności od miejsca pracy)
- Polega ona na przygotowaniu lekkiego materiału (do około 0,5 kg) do produkcji, a następnie przetworzeniu go przez robota.
- Montaż półfabrykatów, skręcanie, spawanie, gwintowanie i na podstawie wyników kontrola wizualna
- Dla pracowników z większym doświadczeniem, także przy obsłudze prasy lub robota spawalniczego (dopłata za hałas 7 CZK/godzina)
Wymagania:
- Mężczyźni i kobiety w wieku od 18 do 60 lat,
- Możliwość pracy na 3 zmiany (tydzień 1/2/3) – 7,5 godziny + 30 minut przerwy
Warunki życia i pracy
- Praca na 3 zmiany
- Stanowisko: Operator Produkcji Samochodowej
- Wynagrodzenie: 103 + 27 CZK/godzina
- Średnie wynagrodzenie: 22 000 kc brutto 17 820 kc netto
- Bony żywieniowe o wartości 120 CZK/zmiana, w całości opłacane przez pracodawcę
- Urlop 20 dni w roku + 5 dni na poprawę zdrowia
- Dopłata za II zmianę 4 CZK/godz., dopłata za III zmianę 10%
- Bezpłatne zakwaterowanie w centrum miasta w hotelu Koruna — Pokoje 3-osobowe z osobną łazienką i wspólną kuchnią
- Hotel położony jest 3 km od miejsca produkcji (dostępna komunikacja miejska, około 10 minut)
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
18616
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
