Produkcja profili okiennych z PVC, CKM EXTRUSION
Miejsce pracy: Zduńska Wola 98-220
- Dla mężczyzn
- Do 60 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 17,60 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca w zakładzie produkującym profile okienne z PVC
- Pracownicy będą wykonywać proste zadania na dwóch różnych etapach produkcji
- DZIAŁ WYTŁACZANIA
- Na końcu linii pracownicy odbierają gotowe profile, które następnie umieszczane są na specjalnym wózku wyłożonym folią, zgodnie z planem
- Po napełnieniu wózka profile należy owinąć folią (którą wyłożono wózek) i następnie podgrzać (suszarką do włosów), aby były ściśle upakowane
- Następnie pracownik umieszcza na wózku styropian i przybija deski, które ułatwiają późniejszy załadunek towarów.
- Pracownik musi również kontrolować, czy rolki etykiet w maszynie wytłaczającej nie są wyczerpane; w razie potrzeby należy wymienić je na nowe.
- Pracownik sprawdza również, czy w maszynie jest zapas granulatu, w razie potrzeby uzupełnia go, przesypując go z worka do dużego pojemnika stojącego obok maszyny.
- Doświadczeni pracownicy pobierają również próbki z maszyny – naciskają przycisk, biorą z maszyny wycięty fragment profilu, opisują go i zanoszą do Działu Kontroli
- DZIAŁ OBRÓBKI
- Pracownik pomaga operatorom maszyny, wkładając do niej profile po kolei – ważne jest zachowanie ciągłości procesu klejenia, aby nie było przerw między profilami
- Pracownik może również stanąć na końcu linii i odebrać z niej gotowe, już sklejone profile, układając je odpowiednio na wózku
Możliwe są również inne prace dodatkowe, np.
- Sortowanie odpadów produkcyjnych (profili odrzuconych) - konieczne jest rozdzielenie profilu na poszczególne elementy (pasek, uszczelkę itp.)
- Pomoc w utrzymaniu porządku i czystości w budynku (zamiatanie podłóg) lub na podwórku (np. grabienie liści, odśnieżanie)
- Pracownicy mogą być również tymczasowo kierowani do pracy w zakładzie Budvar (produkcja okien PCV)
Wymagania:
- Dorośli
- Wiza pracownicza lub paszport biometryczny – od 3 miesięcy (90 dni)
- Zdrowy fizycznie
- Z umiejętnościami manualnymi i technicznymi
- Gotowość do pracy fizycznej
- Gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność pracy w zespole
- Uważność, chęć uczenia się
Warunki życia i pracy
- Temperatura pokojowa,
- Podnoszenie ciężarów do 15 kg max.,
- Brak szkodliwych czynników
- Praca wykonywana zgodnie z przepisami bezpieczeństwa
- Pracownicy otrzymują w zakładzie odzież roboczą (koszulka, spodnie) i obuwie robocze.
- Praca przez 5 dni w tygodniu
- praca 10-12 godzin dziennie (w zależności od działu)
- praca na zmiany dzienne i nocne (ekstruzja) lub tylko na zmianę dzienną (obróbka powierzchni)
- Możliwa praca w soboty
- Gwarantowane 200 godzin miesięcznie
- jedna przerwa, 20 minut
- Umova zleceniya
- Opłata 75 zł jednorazowo – za badanie lekarskie (jeśli pracownik nie pracował przez co najmniej 3 miesiące)
- ZAKWATEROWANIE
- Pracownicy mieszkają w dużym domu – pokojach 2-3 osobowych, ze wszystkimi udogodnieniami, w pełni wyposażonych, z dużym ogrodem do dyspozycji pracowników.
- Pracownicy docierają do zakładu pieszo, co zajmuje im 20–25 minut.
- Zakwaterowanie zapewniamy bezpłatnie!
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 zł za zwolnienie z pracy w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora o rozwiązaniu umowy o pracę z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem w formie pisemnej przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii)
Dodatkowo
- CKM EXTRUZHEN produkuje innowacyjne profile okienne z PVC
- Do produkcji profili stosujemy technologie przyjazne środowisku, które nie emitują do otoczenia substancji szkodliwych.
- Pracownicy będą mieszkać i pracować w Zduńskiej Woli, niewielkim miasteczku w województwie łódzkim, liczącym ponad 40 000 mieszkańców.
- Do lokalnych atrakcji należą Muzeum Historyczne Zduńskiej Woli i miejsce urodzenia św. Maksymiliana Kolbego. W pobliżu miasta przepływa również rzeka Warta.
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
13512
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
