Produkcja przekąsek Pimenta Foods, Łowicz
Miejsce pracy: Ekonomiczna 8, 99-400 Łowicz
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Kobiety Stoją i ręcznie nadziewają papryki serem, przestrzegając ustalonych norm, pakują produkty do pudełek, a oliwki nadziewają migdałami.
- Mężczyźni Pracują z beczkami – ręcznie i sprzętowo, odsączają marynatę. Każda beczka waży 200 kg, 30 beczek na zmianę;
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary do 55 roku życia;
- podstawowa znajomość języka polskiego (wystarczy zrozumieć polecenia kierownika);
- książeczka zdrowia;
- Obywatele Ukrainy.
Warunki życia i pracy
Rodzaj płatności i umowy:
- rodzaj umowy Umowa Zlecenia
- 30,50 zł brutto/godz. (22,03 zł netto).
- Za pracę bez nieobecności przysługuje premia 20 zł/dzień.
- Miesięczny zwrot podatku PIT w wysokości 300 zł.
- Dla kandydatów poniżej 26 roku życia o statusie studenta brutto=nie brutto;
Harmonogram:
- 5-6 dni w tygodniu,
- w trzech zmianach po 8 godzin (od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00).
- Przerwa 15 lub 30 minut.
- Średnio 200-220 godzin pracy miesięcznie.
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych w zależności od potrzeb produkcyjnych;
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie jest zapewnione, całkowity koszt wynosi 900 zł miesięcznie, ale jest rekompensata od firmy za zakwaterowanie + 1 zł za każdą przepracowaną godzinę;
Podróż do/z pracy - na własną rękę;
Dodatkowo
Pimenta Foods produkuje i pakuje świeże przekąski – papryczki chili faszerowane serem, oliwki i inne ręcznie robione przysmaki ze świeżych składników. Firma posiada nowoczesną linię produkcyjną w Łowiczu, gdzie zatrudnia już około 40 osób i planuje rozszerzyć działalność do ponad 200.;
Dodatkowe korzyści:
- jest stołówka;
— odzież roboczą i obuwie robocze zapewnia pracodawca;
- jest bonus dzienny;
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
37661
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
