Produkcja materacy
Miejsce pracy: ul. Szczawińska 42, 95-100 Zgierz
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł/brutto za godzinę.
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Zgierz – produkcja materacy i nakładek na słuchawki:
• oczyścić materace z nadmiaru gumy piankowej,
• umieścić materace na taśmie,
• zdjąć materace z taśmy przenośnika,
• załóż pokrowce na materace.
Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety do 50 roku życia,
• Minimalna znajomość języka polskiego,
• Dobra kondycja fizyczna (praca na stojąco).
Warunki życia i pracy
Płatność:
- 25 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz.
-
1 zł/godzina za nocleg (tylko lokalizacja Ozorków).
-
Ważny! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów wynoszącego 30 000 rubli, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu. Na tym stanowisku stawka pozostaje bez zmian.
Harmonogram :
- Od poniedziałku do piątku
I zmiana: 05:30–13:30
II zmiana: 13:30–21:30
3. zmiana: 21:30–05:30 - Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty.
Zakwaterowanie:
- 550 zł/miesiąc, dla studentów 750 zł/miesiąc (tylko dla Zgierza).
- Format zakwaterowania: hostel lub dom.
- Prosimy zabrać własną pościel!
- Odszkodowanie za własne zakwaterowanie: +1 zł/godz. (tylko lokalizacja Ozorków).
Wskazówki: Komunikacją miejską.
Dodatkowo
Odzież robocza i obuwie: Ubrania są dostarczane bezpłatnie, z możliwością uzyskania zniżki w wysokości 350 zł dla osób pracujących krócej niż miesiąc.
Badanie lekarskie: Z pierwszej pensji potrąca się 100 zł.
Warunki przedsiębiorstwa:
• Płatna przerwa trwająca 15 minut podczas 8-godzinnej zmiany,
• Do 4 krótkich przerw,
• Przebieralnie, kuchnia, palarnia,
• Nowi pracownicy otrzymują codziennie kartę wjazdu i muszą mieć przy sobie paszport.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39965
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
