Pracownik do produkcji okien w Rąbieniu
Miejsce pracy: Rąbień
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4900 - 5700 zł brutto + premie
- Godziny pracy w miesiącu 168-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Dział produkcji
-
Sekcja 1 – Przygotowanie profilu:
Cięcie profili według parametrów określonych na komputerze lub za pomocą taśmy mierniczej
Przygotowanie profili do montażu.
Do cięcia używa się specjalnych maszyn.
Praca w systemie 3 zmianowym po 8 godzin. -
Sekcja 2 – montaż okien z podwójnymi szybami:
Praca nad zautomatyzowanymi procesami montażu okien z podwójnymi szybami.
Montaż elementów złącznych, zamków, uszczelnień.
Przygotowanie szyby do transportu.
Praca w systemie 2 zmianowym po 8 godzin.
Magazyn:
-
Sekcja 1 – montaż profili wg listy:
Montaż profili w wózkach w celu transportu do magazynu.
W razie konieczności należy wykonywać prace na zewnątrz (jest miejsce na mycie brudnych profili).
Firma zapewnia ciepłą odzież, płaszcze przeciwdeszczowe, gorące napoje i lunch.
Dwie zmiany po 8 godzin. -
Dział 2 – montaż gotowych okien do wysyłki:
Praca w zespole (2 osoby) z oknami o wadze 30–200 kg.
Przeciąganie okien na specjalne palety.
Praca w zadaszonym magazynie.
Dwie zmiany po 8 godzin.
Wymagania:
-
Mężczyźni poniżej 50 roku życia.
-
Dobre umiejętności manualne.
-
Umiejętność pracy w zespole.
-
Wysoka motywacja i chęć osiągania celów.
-
Punktualność, dokładność.
-
Uczciwość i uczciwość.
-
Znajomość języka polskiego mile widziana.
-
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
-
Doświadczenie nie jest wymagane.
-
Musisz mieć własny klucz do szafki na rzeczy osobiste w przedsiębiorstwie.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy Umowa o staż
- I poziom 4900 zł brutto podstawa +400 zł brutto premia + 400 zł brutto frekwencja
- II poziom 4900 zł brutto podstawa +400 zł brutto premia + 400 zł brutto frekwencja
- 3 — 5150 zł brutto podstawa +500 zł brutto premia + 400 zł brutto frekwencja
- 4 — 5400 zł brutto podstawa +700 zł brutto premia + 400 zł brutto frekwencja
- brygadzista - 5700 zł brutto podstawa +1000 zł brutto premia + 400 zł brutto frekwencja
- +100 zł obiady (wydają kartę z dofinansowaniem do obiadów)
Harmonogram:
-
Pon.-pt. 5 dni w tygodniu, możliwe godziny otwarcia w soboty:
I zmiana 06:00–14:00
II zmiana 14:00–22:00 -
Wkrótce zostanie dodana trzecia zmiana: 22:00–06:00
-
Przerwy: 20 minut w przypadku harmonogramu 8-godzinnego, 20 minut + 10 minut w przypadku harmonogramu 12-godzinnego.
-
Średni miesięczny czas pracy: 168 godzin. Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.
Wskazówki:
- Dojazd do pracy autobusem firmowym z miasta (koszt odliczany od wynagrodzenia).
- Koszty podróży stanowią przychód pracownika i podlegają opodatkowaniu; średnio wynoszą 70–100 zł/miesiąc.
Dodatkowo
Warunki przedsiębiorstwa:
-
Zmiany nocne +20%, nadgodziny +50%, praca w soboty +100%
(Umowa o pracę – urlop płatny i zwolnienie lekarskie). -
Możliwość awansu zawodowego.
-
Istnieje możliwość przejścia do pracy bezpośrednio w firmie i otrzymania dodatkowych premii (prywatna opieka medyczna, karta Multisport).
-
Temperatura w produkcji wynosi +22–25 °C.
Przewidziana jest 20-minutowa przerwa, a dla osób pozostających w pracy po godzinach przewidziano dodatkową 10-minutową przerwę. -
Temperatura w magazynie jest taka sama jak na zewnątrz, a goście mają zapewnioną ciepłą odzież.
Żywność i odzież specjalna:
-
Lunch (pierwsze i drugie danie), dodatkowe dofinansowanie do napojów.
-
Ubrania robocze i obuwie udostępniamy bezpłatnie.
-
Dostępne są rękawice ochronne.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39432
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
