Работник на выкладку товаров (Łowicz)
Место работы — Czatolin 223, 99-420
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 47 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł/godz. brutto
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
Obowiązki:
Задачи (для женщин):
• сборка картонных торговых стеллажей;
• снятие защитной фолии с паллетом;
• распаковка товара;
• выкладка и заполнение стеллажей товаром;
• распределение продукта меж несколькими стеллажами;
• поддержание порядка на рабочем месте.
Задачи (для мужчин):
• накрытие заполненных стеллажей плотным картоном для последующей транспортировки;
• подготовка готовых стеллажей к отправке;
• в остальное время – выполнение стандартных процессов: сборка картонных стеллажей, распаковка товара, выкладка и заполнение стеллажей и тд.
Wymagania:
- мужчины, женщины до 47 лет
- Работа физически активная: работник часто наклоняется, приседает, достает товар из паллет, поэтому нужна хорошая физическая форма, выносливость и готовность к работе на ногах
Warunki życia i pracy
Płatność:
- Zakłady: 31,40 zł/godzinę brutto.
- Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł, kolejne wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu podatkiem PIT 12%. .
- Ориентировочная ставка в netto — 25,36 zł/час
Harmonogram:
- Пн.-Пт. в одну смену:
- 6:00-16:00 + субботы по желанию, если будет работа
- Przerwa: 2 przerwy po 15 minut
- Средняя наработка в месяц — 200-220 часов.
Zakwaterowanie:
- 790 zł/miesiąc.
- Format zakwaterowania: apartamenty, pokoje dla 2-4 osób.
- Należy przywieźć własną pościel.
Wskazówki: Zorganizowany autobus, opłata 100 zł/miesiąc.
Dodatkowo
Работа заключается в подготовке и заполнении картонных торговых стеллажей канцелярской продукцией (схожи с используемыми в магазинах типа Biedronka);
Odzież robocza i obuwie: za darmo
Badanie lekarskie: 220 zł (potrącane z pensji).
Warunki przedsiębiorstwa: Есть столовая и комната для переодевания
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
45493
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
