Pracownik magazynu towarów suchych

Pracownik magazynu, WITTCHEN SKÓRZANE WYROBY

Miejsce pracy: 05-152 Palmiry, ul. Gdańskiej 60

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Praca w magazynie polega głównie na rozładowywaniu i ładowaniu towarów, kompletowaniu i pakowaniu towarów oraz utrzymywaniu miejsca pracy w czystości.
  • Kobiety są wysyłane na takie procesy jak:
    • kompletowanie zamówień - torebki damskie, portfele, buty;
    • opakowania produktów – mogą to być drobne przedmioty lub walizki (są puste, ich waga zależy od rozmiaru walizki, największe ważą 5-7 kg);
  • Obsługa i zwroty działają (mogą być tu też mężczyźni), trzeba sprawdzić towar, w razie potrzeby mogą go przetrzeć i wyczyścić, czasami panowie mogą coś naprawić (np. przykręcić kółka do walizki).
  • Pracownicy noszą własne ubrania, magazyn jest czysty, a temperatura jest komfortowa i wynosi około 20 stopni przez cały rok.

Wymagania:

  • Pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za zgodność ilości towarów znajdujących się w magazynie.
  • Palenie jest surowo zabronione w magazynie (nawet na ulicy)!
  • Pracodawca oczekuje od kandydatów aktywnego zaangażowania w pracę: jeśli pracownik wykonał zadanie, powinien podejść i samodzielnie poprosić o nowe zadanie.

Warunki życia i pracy

  • Zakłady: 31.40 złoty brutto
  • 25.12 zł netto – dla osób, które nie przekroczyły progu przychodowego 30 000 zł brutto 2026 w Polsce i posiadam numer PESEL.
  • 22.69 zł netto – dla tych, którzy w 2026 roku już pracowali w Polsce i otrzymali świadczenie wzajemne których dochód przekracza 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL.
  • 25.12 złotych netto dla osób, które na podstawie wypełnionego wniosku nie posiadają statusu rezydenta (w tym podatek 20 %).
  • 31,40 zł netto dla studentów do 26 roku życia lub osób posiadających
  • Zaświadczenie o rezydencji (w formie elektronicznej) - w dniu podpisania umowy przez DIA akceptowany jest wyłącznie certyfikat elektroniczny, nie ma możliwości jego późniejszego przeniesienia.
  • Godziny otwarcia:
    • praca w systemie 2 zmianowym po 8-12 godzin:
    • pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00 lub od 06:00 – 18:00
    • druga zmiana: 14:00 – 22:00 lub od 10:00 – 22:00
    • praca 5 dni w tygodniu, czasami zdarzają się dni robocze w sobotę lub niedzielę,
    • zwykle długie godziny pracy od września do ferii zimowych, praca poza sezonem 8 godzin (do 200 godzin miesięcznie).
    • W okresie wyprzedaży, który trwa 2 tygodnie w czerwcu i grudniu, obowiązują zmiany nocne.
  • Zakwaterowanie:
    • zapłata za mieszkanie 420 zł/miesiąc (z pensji)
    • pokoje 3-4 osobowe.
    • Dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie dopłata wynosi 350 zł/miesiąc.
    • podróż komunikacją miejską na własny koszt (ok. 30 min.).
  • Dodatkowo
    • W pierwszych tygodniach pracownicy pracują w wygodnych ubraniach. Po 2-3 tygodniach firma zapewnia komplet odzieży roboczej (obuwie robocze, 3 koszulki, spodnie, bluza).
    • Badanie lekarskie: firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie dla każdego kandydata.

Dodatkowo

Koszt ubrań wynosi 300 złotych.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (11 oceny, średnia: 3,36 z 5)
Załadunek...

4801

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi