Praca przy pakowaniu kiełbas i mięsa, Krekenavos (Litwa)
Miejsce pracy – Mantvilioniu (niewielka wieś między większymi miastami Kownem i Poniewieżem)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 800 - 900 euro netto zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 160-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pracownicy pracują nad 3 procesami:
- pakowanie wyrobów gotowych (praca przy linii produkcyjnej, nie przy produktach surowych),
- pakowanie gotowych produktów surowych (mięso marynowane, kebaby, praca przy linii produkcyjnej),
- praca przy krojeniu produktów (głównie krojenie mięsa na grille i kebaby)
Wymagania:
- każda płeć, do 50 roku życia,
- znajomość języka nie jest wymagana
- Przyjmujemy kandydatów lokalnych, którzy mają już za sobą obronę lub osoby z Ukrainy/Polski, którym pomożemy przygotować obronę na miejscu.
Warunki życia i pracy
- Harmonogram: praca 8 lub 12 godzin w 2 zmianach - od 6 do 18 (lub krótsza zmiana) i od 18 do 6
- Wynagrodzenie: 800-900 euro + dodatkowe godziny. Wypłata wynagrodzenia co tydzień. Po 10 dniach pracy możliwa jest zaliczka.
- Zakwaterowanie: 50 euro miesięcznie, 3-4 osoby w pokoju
- Bezpłatny dojazd do pracy
- Posiłki: Pełny posiłek w stołówce za jedyne 60 centów
- Ubranie: firma zapewnia podstawowy zestaw (czapki i fartuchy, jeśli są potrzebne), należy mieć własną podstawową odzież, w tym ciepłe ubrania
Musisz zabrać ze sobą pościel!!!
Dodatkowo
- Działając w jednym z największych przedsiębiorstw na Litwie w swojej branży, firma zajmuje się produkcją kiełbas, wędlin i wyrobów mięsnych (np. na szaszłyki).
- Możliwość zakupu produktów po cenie zakupu
- Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy
- Temperatura w zakładzie wynosi +8-10 stopni
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 2,00 z 5)
Załadunek...
22805
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
