UPM RAFLATAC, Umowa o Pracę - Pracownicy produkcji druku etykiet samoprzylepnych. Ze znajomością języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Fińska 1, 55-040 Biskupic Podgórne (15 km od Wrocławia)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Stawka wynosi 5800 zł brutto miesięcznie przez pierwsze sześć miesięcy.
- Godziny pracy w miesiącu 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
◾️ Utrzymanie ruchu maszyn do produkcji wyrobów papierniczych, foliowych i laminatów.
◾️ Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego i standardów jakości wytwarzanych wyrobów.
◾️ Konserwacja urządzeń sterowanych zdalnie.
◾️ Wykonywanie badań wytrzymałościowych laminatów.
◾️ Cięcie materiału na rolce do wymaganej gęstości materiału zgodnie z określonymi normami.
◾️ Przygotowywanie odpowiedniej ilości produktu zgodnie z wymaganiami klienta.
◾️ Wprowadzanie parametrów poprzez system do programów (szerokość, długość materiału itp.)
◾️ Raportowanie wyników audytu
◾️ Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
Dodatkowe kroki:
◾️ Mechaniczne czyszczenie części maszyn.
◾️ Pomoc w załadunku surowców do maszyn nie jest trudna
◾️ Nadmiar materiału należy składować w pojemnikach.
◾️ Monitoruj/kontroluj maszyny i procesy. W przypadku awarii/zatrzymania maszyny powiadom swojego przełożonego.
Wymagania:
- Wiek: 18 do 50 lat
- Wymagane dokumenty: Wiza/Paszport biometryczny/Styloy pobyta card/Pesel dla osób przyjeżdżających po 24.02.2022 r.
- Znajomość języka polskiego: poziom B1-B2 (umiejętność czytania i pisania po polsku), ponieważ odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna!
- Obywatelstwo: Akceptujemy wyłącznie obywateli Ukrainy
- Brak strachu przed pracą z urządzeniami typu skaner, komputer itp.
- Nie ma przeciwwskazań do wykonywania pracy fizycznej.
- Umiejętność pracy ręcznej/na produktach.
- Towarzyskość, otwartość w komunikacji.
- Zainteresowanie i chęć pracy na dłuższy okres czasu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Ciężka praca, samodzielność, organizacja i odpowiedzialność.
- Nie boję się pracy z komputerami i urządzeniami elektronicznymi.
- Gotowość do pracy w systemie czterozespołowym.
- Wytrzymałość i dobra kondycja fizyczna.
- Motywacja/pewność siebie.
- Mile widziane jest posiadanie własnego transportu.
Informacje dodatkowe (lektura obowiązkowa):
Doświadczenie nie jest wymagane.
Spotkanie instruktażowe odbędzie się po zakończeniu przez kandydata rozmowy kwalifikacyjnej (mile widziana jest otwartość w komunikacji i pewność siebie w rozmowie).
• Nie ma żadnych specyficznych zapachów.
• W przedsiębiorstwie każdy pracownik otrzymuje identyfikator/przepustkę, za pomocą którego musi dokonać meldunku przed rozpoczęciem pracy i po jej zakończeniu.
WAŻNE: nie zgub dowodu osobistego i miej go zawsze przy sobie.
• Jeśli nie przyjdziesz do pracy, powiadom o tym wcześniej swojego kierownika zespołu.
• Telefony można mieć przy sobie, ale należy z nich korzystać wyłącznie w wyznaczonych miejscach (np. w kabinach dźwiękoszczelnych, biurze kierownika, stołówce itp.).
• Dobre nastawienie do wszystkich pracowników zakładu, liderzy i kadra zarządzająca zawsze starają się sprostać potrzebom pracowników.
• Na terenie obiektu znajdują się czyste szatnie oraz stołówka, w której za 1 zł można kupić obiad.
• Brak ograniczeń wiekowych.
Warunki życia i pracy
- Wynagrodzenie:
- Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
- Stawka: 5800 zł brutto/miesiąc przez pierwsze pół roku.
- Za godziny nadliczbowe przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.
- Dopłata do systemu 4-brygadowego: 800 zł brutto.
- Druga połowa roku (po zdaniu egzaminu): 6175 zł brutto.
- Dodatkowo:
- +20% do stawki za zmiany nocne
- +50% do stawki za nadgodziny
- +100% do stawki za pracę w weekendy i święta
- Wypłata wynagrodzeń odbywa się do 10-tego dnia każdego miesiąca.
- Godziny otwarcia:
- 8 godzin w 3 zmianach (06:45-15:00 / 14:45-23:00 / 22:45-07:00).
- Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w weekendy.
- Od lutego-marca możliwe jest wprowadzenie systemu 4-zespołowego po 12 godzin.
- Przerwy trwają tylko 30 minut.
- Zakwaterowanie:
- Udostępniamy bezpłatnie, natomiast opłaty za media wynoszą 450 zł netto.
- Dopłata do własnego zakwaterowania: 300 zł brutto.
- Dojazd do miejsca pracy nie jest zapewniany i nie podlega zwrotowi.
Dodatkowo
UPM Raflatac jest wiodącym globalnym dostawcą samoprzylepnych materiałów etykietowych. Nasze folie i papiery są wykorzystywane do etykietowania produktów i informacji w szerokim zakresie zastosowań, od produktów farmaceutycznych i ochrony znaków towarowych po etykiety żywności i napojów.
UPM Raflatac to fińska korporacja, która dąży do tego, aby być firmą przyjazną dla środowiska. Witamy w fabryce UPM Raflatac w Biskupicach Podgórnych w Polsce
Hasło korporacji brzmi: «Mierzymy wyżej».»
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24263
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
