Rozbiór drobiu, INDYKPOL
Miejsce pracy - Olsztyn (koło Gdańska)
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 18,64 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 240-288
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Krojenie (rozbiór drobiu):
- Patroszenie i czyszczenie indyka
- Oddzielanie podrobów, odcinanie łap i szyjek, odcinanie zbędnych części mięsa
- Temperatura wynosi około 15 stopni
- Praca z nożem
- Praca na linii
- Garaż:
- Głównie produkcja pasztetów i kiełbas
- Obsługa maszyn (mielenie mięsa, przyprawianie, porcjowanie, pieczenie, suszenie)
- Temperatura w tej części jest stosunkowo wysoka ze względu na piece potrzebne do produkcji pasztetów, około 18-20 stopni
- Porcjowanie:
- Przycinanie właściwych części mięsa
- Praca z nożem
- Usunięcie tłuszczu i chrząstki
- Oddzielanie poszczególnych kawałków mięsa (ud, piersi itp.)
- Temperatura w fabryce wynosi 5-10 stopni
- Praca na linii
- Pakiet:
- Podkładka pod garnek z gotowanego mięsa
- Ważenie
- Cechowanie
- Praca na linii
- Temperatura wynosi około 5-10 stopni
Wymagania:
- Kobiety, mężczyźni, pary do 55 lat
- Mile widziane doświadczenie w posługiwaniu się nożem.
- Księga słoneczna
Warunki życia i pracy
- W każdym dziale pracują rosyjskojęzyczni liderzy, którzy pokażą naszym pracownikom miejsce pracy i szybko ich z nim zapoznają.
- Produkcja zlokalizowana jest w Olsztynie, mieście liczącym ponad 150 000 mieszkańców.
- osoba, co oznacza, że w wolnym czasie pracownik będzie mógł załatwić wszystkie swoje sprawy na miejscu, np. z bankiem
- Jeżeli miejsce zamieszkania pracownika znajduje się w odległości większej niż 3 km od miejsca pracy, może on dojeżdżać komunikacją miejską; koszt biletu miesięcznego wynosi 110 zł.
- Harmonogram:
- Poniedziałek - Piątek (czasem Sobota) 12 godzin,
- Zmiany 6-18, 18-6, dostępne godziny dodatkowe
- Zakwaterowanie: 250 zł za pensję, przyzwoity standard, do 4 osób w pokoju
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 PLN za zwolnienie w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zaświadczenia lekarskiego) lub bez uprzedzenia koordynatora na piśmie przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii) o zakończeniu pracy z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem.
Dodatkowo
- Indykpol to firma z ponad 70-letnią historią, jeden z największych producentów kiełbas, kiełbas z indyka i jednocześnie czołowy dostawca mięsa surowego na polskie rynki zbytu.
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 3,60 z 5)
Załadunek...
15797
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
