RHENUS SWARZĘDZ - Pakowacz w hurtowni odzieży
Miejsce pracy: Swarzędz, ul. Rabowickiej 67, 62-020
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200-280
Obowiązki:
- W magazynie obowiązują standardy.
- Praca polega na kompletowaniu zamówień na towary za pomocą skanera i przygotowywaniu zamówień do wysyłki.
- Proces zwrotu towaru, przetwarzania deklaracji, przyjmowania dostaw, usuwania zapięć (spinaczy).
- Nasi pracownicy pracują głównie w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (nie ma tam wysokich standardów, najważniejsze to wykonać 90-100 picków na godzinę i nie jest to trudne)
- Normy dla procesów są następujące:
- Proces PAK Poziom 1 — 47 szt./godzinę. Poziom 2 — 54 szt./godzinę. Poziom 3 — 74 szt./godzinę.
- Proces PICK Poziom 1 — 84 szt./godzinę. Poziom 2 — 112 szt./godzinę. Poziom 3 — 126 szt./godzinę.
- Proces SORT Poziom 1 — 220 szt./godzinę. Poziom 2 — 320 szt./godzinę. Poziom 3 — 390 szt./godzinę.
- ZVOROT. Proces PLEISING Poziom 1 - 54 sztuki/godzinę. Poziom 2 - 61 sztuk/godzinę. Poziom 3 - 110 sztuk/godzinę.
- Proces PUTAVEI. PLEISING Poziom 1 - 162 sztuki/godzinę. Poziom 2 - 267 sztuk/godzinę. Poziom 3 - 299 sztuk/godzinę.
Wymagania:
Wiek: do 50 lat (przyjmujemy wyłącznie starszych kandydatów z doświadczeniem)
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Polski: Brak znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Stawka: 25,33 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat: 31,40 netto/godzinę.
- Premie za osiągnięcie norm. Wynagrodzenie płatne do 15. dnia każdego miesiąca.
- System premiowy za pracę:
- 10% powyżej normy - 25,43 netto/godzinę
- 20% powyżej normy – 26,24 netto/godzinę
- 30% powyżej normy - 27,05 netto/godzinę
- Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 8-12 godzin, w 2 zmianach (06-18 / 18-06). Ruchome dni wolne.
- 200-280 godzin miesięcznie.
- Przerwy: 1 przerwa 30-minutowa w czasie 8-godzinnej zmiany. 1 przerwa 30-minutowa w czasie 12-godzinnej zmiany.
- W okresie wyprzedaży tylko 2 sztuki przez 15 minut.
- Zakwaterowanie: 600 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie: 150 zł wpłacone na kartę, którą można wykorzystać na zakupy spożywcze.
- Dojazd do pracy: Bezpłatny autobus kursuje z hostelu przy ul. Świętego Wincentego 6 do przystanku Robocza w Poznaniu i Komandoria. Podróż trwa 30 minut.
Dodatkowo
- W firmie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę lub kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł).
- Lunch należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
- Ubranie robocze w postaci koszulki zapewniamy bezpłatnie.
- Jeśli pracownikowi jest zimno, może dostać ciepły sweter za 40 złotych.
oceń wakat 
(3 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
23651
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
