RHENUS Sosnowiec Pracownik magazynu
Место работы — Teofila Lenartowicza 184, Sosnowiec
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Рабочих часов в месяц 168–250
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
● Комплектация заказов с помощью сканера или System Voice
● Упаковка продукции
● Погрузка/разгрузка (ручная работа, товары весом 5–40 кг)
● Приемка товаров и распределение по складу
Wymagania:
● Мужчины, женщины
● Obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
● Возраст от 18 до 55 лет
● Базовое знание польского языка
Warunki życia i pracy
PŁATNOŚĆ:
- 24,63 злотых/час нетто
- 30,50 злотых/час нетто — до 26 лет со статусом студента
- Доплата +1 злотый к почасовой ставке за свое жилье
GRAFIKA:
- 168–250 часов/месяц
- Смены по 8–12 часов, 5 дней в неделю
- Суббота — выходной
- Brak zmian nocnych
- График на следующую неделю выдается каждую пятницу.
- Zmiany:
12 часов: 6:00–18:15, 8:00–20:15
10 часов: 6:00–16:15, 12:00–22:15
8 часов: 6:00–14:15, 14:00–22:15 - Przerwy:
–12-часовая смена — 3 перерыва по 5, 10 и 30 минут
–8-10 час. смена — 2 перерыва по 5 и 25 мин
ZAKWATEROWANIE:
- 20 злотых/сутки из зарплаты
- Apartamenty, domy i rzadziej hostele z komfortowymi warunkami
- Pokoje dla 3-4 osób
TRANSPORT:
- Собственный проезд
- +0,60 злотых нетто за проезд (максимум 100 злотых нетто/месяц)
Dodatkowo
Rhenus Logistics — Склад интернет-магазина Lidl, где хранятся одежда, текстиль, аксессуары для дома и мелкая бытовая техника.
REKLAMY:
● 200 злотых — рабочая одежда и обувь (единовременно из зарплаты)
● 97 злотых ежемесячно за страхование (касается только лиц до 26 лет со статусом студента)
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39844
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
