RHENUS Sosnowiec Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Teofili Lenartowicza 184, Sosnowiec
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168–250
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
● Kompletowanie zamówień za pomocą skanera lub Systemu Głosowego
● Opakowanie produktu
● Załadunek/rozładunek (praca ręczna, towary o wadze 5–40 kg)
● Przyjmowanie towarów i ich dystrybucja w magazynie
Wymagania:
● Mężczyźni, kobiety
● Obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
● Wiek od 18 do 55 lat
● Podstawowa znajomość języka polskiego
Warunki życia i pracy
PŁATNOŚĆ:
- 24,63 zł/godz. netto
- 30,50 zł/godz. netto – do 26 roku życia ze statusem studenta
- Dopłata +1 zł do stawki godzinowej za własne zakwaterowanie
GRAFIKA:
- 168–250 godzin/miesiąc
- Zmiany trwają 8-12 godzin, 5 dni w tygodniu
- Sobota jest dniem wolnym
- Brak zmian nocnych
- Harmonogram na następny tydzień publikowany jest w każdy piątek.
- Zmiany:
12 godzin: 6:00–18:15, 8:00–20:15
10 godzin: 6:00–16:15, 12:00–22:15
8 godzin: 6:00–14:15, 14:00–22:15 - Przerwy:
– zmiana 12-godzinna – 3 przerwy po 5, 10 i 30 minut
– zmiana 8-10 godzinna – 2 przerwy po 5 i 25 minut
ZAKWATEROWANIE:
- 20 zł/dzień z pensji
- Apartamenty, domy i rzadziej hostele z komfortowymi warunkami
- Pokoje dla 3-4 osób
TRANSPORT:
- Prywatny dostęp
- +0,60 zł netto za przejazd (maksymalnie 100 zł netto/miesiąc)
Dodatkowo
Rhenus Logistics to magazyn sklepu internetowego Lidl, w którym składowane są ubrania, tekstylia, akcesoria domowe i małe AGD.
REKLAMY:
● 200 zł – odzież robocza i obuwie (jednorazowo z wynagrodzenia)
● 97 zł miesięcznie na ubezpieczenie (dotyczy tylko osób poniżej 26 roku życia posiadających status studenta)
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39844
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
