Producent reflektorów samochodowych, Plastic Omnium PO LIGHTING (Czechy)
Miejsce pracy - 742 42 Šenov u Nového Jičína, Suvorovova 195
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka od 25 000 do 32 000 CZK netto
- Godziny pracy w miesiącu 160-210
Obowiązki:
Praca polega na montażu i kontroli jakości reflektorów samochodowych na linii produkcyjnej.
Obowiązki:
- Montaż reflektorów samochodowych ręcznie i przy użyciu prostych narzędzi;
- Montaż elementów z tworzyw sztucznych (obudowy, pokrywy, dyfuzory itp.);
- Montaż wiązek kablowych w reflektorach;
- Kontrola jakości części i wyrobów gotowych (kontrola wizualna i podstawowa kontrola techniczna).
Wymagania:
- Ubiegając się o pracę, przechodzisz standardowe badanie lekarskie oraz proste testy sprawdzające logikę i sprawność motoryczną.
Test polega na złożeniu reflektora samochodowego.
Kandydatom pokazuje się, jak poprawnie wykonać zadanie trzy razy, po czym mają godzinę na samodzielne ćwiczenie.
Następnie przeprowadza się test końcowy w celu oceny dokładności i czasu wykonania.
Tylko ci, którzy pomyślnie przejdą test, będą mogli podjąć pracę. - Wymagania: sprawność manualna, dobry wzrok, dobry stan zdrowia, mężczyźni i kobiety, pary, wiek do 50 lat
- Biorąc pod uwagę, że praca jest zmianowa, stojąca i wymaga dobrego wzroku i uwagi
Warunki życia i pracy
Zapłata:
-
27 723,00 CZK brutto/miesiąc
-
Wynagrodzenie (netto) wliczając wszystkie dodatki: od 25 000 do 32 000 koron czeskich miesięcznie
-
Dodatki:
Premia produkcyjna - do 15% z pensji, w zależności od wyników zespołu.
Dodatek za pracę w godzinach od 18:00 do 6:00 rano wynosi 26 CZK za godzinę.
Praca w weekendy (sobota, niedziela) - +25% do stawki godzinowej za każdą godzinę.
Praca w godzinach nadliczbowych w nocy lub w weekendy - dodatek +50% do stawki podstawowej za każdą godzinę nadliczbową.
Praca w godzinach nadliczbowych w dni robocze - dodatek +35% do stawki podstawowej za każdą godzinę nadliczbową.
Praca w święta - podwójna stawka (100%) za każdą przepracowaną godzinę.
Nieregularne godziny pracy - +14 CZK za godzinę.
W przypadku awarii łącza - dzień wolny płatny z 80% wynagrodzenia.
Premie procentowe oblicza się na podstawie stawki godzinowej, którą oblicza się poprzez podzielenie miesięcznego wynagrodzenia przez liczbę godzin przepracowanych w danym miesiącu. - Zaliczkę w wysokości 2000 CZK można otrzymać po 5. i 15. przepracowanej zmianie.
Harmonogram:
- 5 dni roboczych w tygodniu, 2 dni wolne.
- Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- Większość dni wolnych przypada na sobotę i niedzielę, ale dni te mogą się różnić w zależności od potrzeb produkcji.
- Standardowa zmiana trwa 8 godzin (7,5 godziny pracy + 30 minut przerwy obiadowej)
- W razie potrzeby możliwe są zmiany 12-godzinne.
Zakwaterowanie:
-
W mieście Frýdek-Místek zakwaterowanie jest dostępne w pokojach 2-4-osobowych.
-
Pokoje są w pełni wyposażone w niezbędne meble i pościel.
-
Kuchnia, łazienka i pralka są wspólne.
-
Koszt zakwaterowania zależy od rodzaju pokoju i warunków zakwaterowania i wynosi 6000 CZK miesięcznie.
-
Wynagrodzenie jest potrącane z wynagrodzenia.
-
Dopłata do własnego mieszkania:3000 koron
Transport do pracy:
- Odległość między miejscem zakwaterowania agencji a miejscem pracy wynosi zaledwie kilka kroków.
- Dojazd do pracy i powrót z pracy zapewnia bezpłatny autobus zakładowy z miasta Frydek-Mistek.
- Transport z innych miejscowości nie jest zapewniony.
Dodatkowo
- Plastic Omnium w Šenov u Nového Jičína (dawniej Varroc) to nowoczesny zakład specjalizujący się w produkcji oświetlenia premium dla branży motoryzacyjnej.
Zakład wykorzystuje najnowocześniejsze technologie i wysokie standardy jakości, aby tworzyć innowacyjne i niezawodne rozwiązania dla wiodących światowych producentów samochodów. - Odżywianie:W fabryce znajduje się stołówka. Obiad jest dostępny przez cały dzień w specjalnej cenie 22 koron.
oceń wakat 
(4 oceny, średnia: 3,75 z 5)
Załadunek...
18508
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
