Magazyn SHEIN Kąty Wrocławskie
Miejsce pracy - Logistyczna 3, 55-080 Kąty Wrocławskie
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
Obowiązki:
Stanowisko: Pracownik magazynu
- Przyjmowanie i sortowanie nowych towarów.
- Sortowanie i układanie ubrań (po zwrocie) na wieszakach.
- Odbiór, montaż i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej online).
- Praca ze skanerem.
- Pakowanie ubrań i towarów z magazynu
- Istnieją procesy rozładunku i załadunku towarów dla mężczyzn (praca z palechakami)
- Istnieje również proces koordynatora placu – koordynującego ciężarówki poza magazynem (w chłodne dni zapewniana jest bardzo ciepła kurtka (zimą również ciepłe buty); proces ten dotyczy wyłącznie mężczyzn)
Projekt spełnia standardy!
1 tydzień roboczy - wymagana jest zgodność z normą na poziomie 50% z tabeli poniżej
2. tydzień roboczy - wymagana jest zgodność z normą na poziomie 70% z tabeli poniżej
3. tydzień roboczy - wymagana jest zgodność z normą na poziomie 90% z tabeli poniżej
Wydajność (liczba sztuk/godzinę):
Dział INBOUND:
Paragon - 5000
Odłóż (jeden przedmiot na półkę) – 240
Odłożyć (kilka sztuk na półce) - 4000
Dział WYJAZDOWY:
Zbieranie - 150
Kolekcja — 1000
1. Sortowanie - 450
2. Sortowanie - 350
Sortowanie automatyczne — 4000
Pakowanie ręczne — 230
Pakowanie automatyczne — 400
Sortowanie kanałów — 1000
Wysyłka z wyprzedzeniem — 1000
Wymagania:
- Płeć - kobiety, mężczyźni, pary
- Wiek - do 45 lat
- Doświadczenie: brak doświadczenia, ale dobry wzrok (może nosić okulary)
- Polski: Brak znajomości języka
- Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Warunki życia i pracy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
- Rodzaj umowy - Umowa Zlecenia
- 25,33 zł netto, dla studentów do 26 roku życia – 31,40 zł netto.
- Wszyscy obywatele Ukrainy poniżej 29 roku życia otrzymują 27,33 zł netto przez pierwsze 3 miesiące.
- Premia dla pracowników 50 groszy netto.
Z zastrzeżeniem: Praca powyżej 168 godzin, brak nieobecności w ciągu całego miesiąca, brak wypowiedzenia umowy w miesiącu, za który naliczamy wynagrodzenie pracownika w formie premii. - Wypłata wynagrodzenia do 15-tego dnia każdego miesiąca
Godziny otwarcia:
- Harmonogram pon. - niedz.
- 2 dni wolnego w tygodniu.
Zmiana: 6:00-16:45/17:45
II zmiana: 18:00-4:45 (lub 5:45). - Harmonogram można zmienić począwszy od nowego miesiąca kalendarzowego (jeśli wniosek zostanie złożony przed 25. dniem miesiąca)
- Zmiany następują co miesiąc.
- Dni wolne ustalane są indywidualnie dla każdego pracownika.
- Zmiany zmieniają się co miesiąc (pary starają się je połączyć, ale nie zawsze jest to możliwe od razu; można je później zmienić)
- Jest przerwa, 45 minut.
- W trakcie pracy, jeśli potrzebujesz zażyć tabletki lub wykonać telefon, możesz poprosić kierownika o udzielenie urlopu
Zakwaterowanie i transport:
- Bezpłatnie, opłata za użytkowanie 500 zł.
- Nie ma dodatkowej opłaty za moje własne miejsce
- Z pierwszej pensji pobierana jest kwota 99 zł, która jest zwracana po wyprowadzce z domu, jeśli nie ma żadnych zniszczeń.
- Koszt przejazdu wynosi 150 zł/netto.
- Transport odbywa się z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Kapitol, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (w pobliżu salonu BMW)
Bielany Wrocławskie (w pobliżu Hotelu Bielany)
Dodatkowo
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszych trzech tygodni zatrudnienia pracownika. Kandydat przechodzi szkolenie na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pracy na pełen etat.
Wyżywienie: Obiekt oferuje ciepłe posiłki za 1 zł (catering), a także automaty vendingowe, ekspresy do kawy, dystrybutory wody i sokowirówki. Bezpłatna kawa, herbata, gorąca czekolada, barszcz i zupa grzybowa (w kubku).
Ubrania robocze: musisz mieć własne, gwarantujemy koszulkę i oddzielne przegródki
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
35838
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
