Sinsay (Rumunia) hurtownia markowej odzieży i artykułów gospodarstwa domowego

Miejsce pracy: Ion Ratiu, Rumunia (15 km od Bukaresztu)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Kompletowanie i przygotowywanie zamówień do wysyłki do sklepów wymaga pracy ze skanerem (skaner w języku angielskim i rumuńskim). Na przykład: musisz skompletować 10 koszulek, 5 par spodni i 20 koszul zgodnie z fakturą;
  • Pakowanie gotowych zamówień do pudeł, sortowanie ubrań według rozmiaru, sprzętu sportowego i artykułów gospodarstwa domowego;
  • Sortowanie towarów według rodzaju, rozmiaru itp.;
  • Kontrola jakości (sprawdzanie produktów pod kątem wad);
  • Rozpakowanie towaru po jego otrzymaniu.
  • Usuwanie spinek z ubrań.

Mężczyźni mogą być przydzielani do procesów dostaw (waga przesyłki może wynosić około 25 kg.)*

Nasi pracownicy rzadko mają okazję obserwować proces czyszczenia. 

  • Zbierz folię i tekturę
  • W razie potrzeby zmieć drobne zanieczyszczenia
  • Wymień worki na śmieci.
  • Dostępne jest specjalne obuwie ochronne.

Szkolenie trwa średnio 2-3 dni, w zależności od procesów.

Wymagania:

  • mężczyźni, kobiety i małżeństwa do 45 roku życia (bez problemów zdrowotnych);
  • gotowość do pracy w elastycznym grafiku;
  • odpowiedzialne podejście do pracy;
  • minimalny okres zatrudnienia: 3 miesiące.

Warunki życia i pracy

Płatność stawka 3,50 euro/netto

Zakwaterowanie i dojazd do pracy:

  • Zapewnione jest zakwaterowanie Za darmo.
  • Noclegi w domach, hostelach i apartamentach są w pełni wyposażone we wszystko, czego potrzebujesz (internet, kuchnię z naczyniami, kocami i poduszkami). Możesz zabrać własną pościel i naczynia (talerze, kubki i sztućce).
  • 2-4 osoby w pokoju. 
  • Obiekt noclegowy położony jest w pobliżu Bukaresztu.
  • Dopłata za własne zakwaterowanie wynosi 100 euro netto miesięcznie przy przepracowaniu pełnego miesiąca kalendarzowego
  • Za samodzielny dojazd do pracy w przypadku przepracowania pełnego miesiąca kalendarzowego otrzymujemy zwrot 400 LEJ.


Godziny otwarcia:

  • Godziny otwarcia: sobota - środa od 05:45 do 14:00, czwartek - piątek nieczynne.
  • Zmiany 8-10 godzinne, 5-6 dni w tygodniu
  • Dniami roboczymi są dni od soboty do środy, czwartek i piątek są dniami wolnymi
  • Możliwe są zmiany w systemie dwuzmianowym z dniami wolnymi:  05:45 do 14:00 (16:00), 14:00 do 22:45 (00:15).
  • Przerwy trwają 10 i 30 minut.

Dodatkowo

BADANIE LEKARSKIE: bezpłatne.

DOSTĘP: transport firmowy jest bezpłatny. 

ODZIEŻ: własny, wygodny strój, ale muszą to być długie spodnie (nie krótkie spodenki ani spódnice), a ramiona, dekolt i brzuch muszą być zakryte. 

BUTY: własne wygodne, zamknięte buty

UWAGA:

  • *Jeśli pracowałeś tu wcześniej, musisz to ujawnić! Jeśli ten fakt zostanie zatajony, nie będziesz mógł tu pracować!*
  • Fotografowanie i nagrywanie filmów w magazynie jest surowo zabronione. Kradzież karana jest natychmiastowym zwolnieniem z pracy.

W zależności od procesu, chodzenie wymaga dużego wysiłku, średnio 15 000 kroków na zmianę. Proces ten różni się w zależności od potrzeb magazynu.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

35779

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi