Pracownik pralni
Место работы — Гдыня/Gdynia
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 23,50 zl/час нетто, для студентов ставка 30,50 zł/netto/час.
- Godziny pracy w miesiącu 240-260
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Процесс стирки: сортировка, закладка, стирки белья происходит автоматически;
- Обработка на финишном оборудовании: Работа на профессиональном гладильном оборудовании (каландры, катки и прессы)
- В зависимости от габаритов вещей два процесса можно объединить: сразу просушить и разгладить, пропустив через каток.
- Формирование и упаковка заказов в хале прачечной для отелей на компьютере
- Все сотрудники обучаются на нескольких процессах, чтобы быть взаимозаменяемыми, в течение рабочего дня между процессами также могут менять в зависимости от производственных потребностей.
Wymagania:
- Рост от 1,63
- ж/м
- 18-55 lat
Warunki życia i pracy
- — работа в чистом помещении, температура 20-25 градусов (нет посторонних запахов);
- — есть комната приема пищи, раздевалки, места для курения;
- — работать разрешено в своей комфортной обуви и одежде.
- Pomagamy w załatwieniu wszystkich niezbędnych formalności:
- — мед осмотр 150 злотых — высчитывается с первой зарплаты.
- Umowa Zlecenia (zapłać ZUS, podatki).
- KONTAKT:
- — 23,50 zł/час netto (включена доплата за свое жилье 1,5 zł/час;
- — для студентов до 26 лет ставка 30,50 zł/netto/час
- HARMONOGRAM PRACY:
- График работы в 2 смены по 8,10,12 часов 6 -7 дней в неделю. Меняется в зависимости от заказов на предприятии.
- смена I
понедельник 07:00-16:00
вторник-выходной
среда 07:00-16:00
четверг-выходной
пятница 07:00-16:00
суббота 16:00-02:00
воскресенье 16:00-02:00 - смена I I
понедельник 16:00-22:00
вторник 07:00-16:00
среда выходной
четверг 07:00-16:00
пятница-выходной
суббота 07:00-16:00
воскресенье 07:00-16:00
- смена I
- Два оплачиваемых перерыва по 20 минут. Смены меняются понедельно.
- Выходной плавающий по согласованию.
- Среднее количество рабочих часов в месяц: 240 – 260 часов
- Есть возможность брать дополнительные выходные по согласованию с руководством.
- График работы в 2 смены по 8,10,12 часов 6 -7 дней в неделю. Меняется в зависимости от заказов на предприятии.
- Свое проживание и проезд (работа находится в городе)
Dodatkowo
- Адрес работы: Gdynia, ul. Janowska 40
- Оформление удаленное в Гдыне
- Помогаем со всеми необходимыми документами для работы:— мед осмотр 150 злотых — высчитывается с первой зарплаты.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
31784
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
