Pracownik pralni
Miejsce pracy: Gdynia
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 23,50 zł/netto za godzinę, dla studentów stawka wynosi 30,50 zł/netto za godzinę.
- Godziny pracy w miesiącu 240-260
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Proces prania: sortowanie, układanie i pranie odzieży odbywa się automatycznie;
- Obróbka urządzeń wykończeniowych: Praca na profesjonalnym sprzęcie prasowalniczym (kalandry, walce i prasy)
- W zależności od rozmiaru ubrań, oba procesy można łączyć: suszenie i prasowanie bezpośrednio poprzez przepuszczenie ubrań przez wałek.
- Tworzenie i pakowanie zamówień w pralni hotelowej na komputerze
- Wszyscy pracownicy są szkoleni w zakresie kilku procesów, aby zapewnić ich zmienność, a także mają możliwość zmiany procesów w ciągu dnia pracy, zależnie od potrzeb produkcyjnych.
Wymagania:
- Wysokość od 1,63
- w/m
- 18-55 lat
Warunki życia i pracy
- — praca w pomieszczeniu czystym, temperatura 20-25 stopni (bez obcych zapachów);
- - jest jadalnia, przebieralnie i palarnie;
- — Możesz pracować w wygodnym obuwiu i ubraniu.
- Pomagamy w załatwieniu wszystkich niezbędnych formalności:
- — badanie lekarskie 150 zł — potrącane z pierwszej pensji.
- Umowa Zlecenia (zapłać ZUS, podatki).
- KONTAKT:
- — 23,50 zł/godz. netto (w tym dopłata za własne zakwaterowanie 1,5 zł/godz.;
- — dla studentów do 26 roku życia stawka wynosi 30,50 zł netto/godzinę
- HARMONOGRAM PRACY:
- Harmonogram pracy obejmuje dwie zmiany po 8, 10 i 12 godzin, 6-7 dni w tygodniu. Harmonogram pracy zmienia się w zależności od zamówień firmy.
- zmiana 1
Poniedziałek 07:00-16:00
Wtorek jest dniem wolnym
Środa 07:00-16:00
Czwartek jest dniem wolnym
Piątek 07:00-16:00
Sobota 16:00-02:00
Niedziela 16:00-02:00 - zmiana II
Poniedziałek 16:00-22:00
Wtorek 07:00-16:00
Środa jest dniem wolnym
Czwartek 07:00-16:00
Piątek jest dniem wolnym
Sobota 07:00-16:00
Niedziela 07:00-16:00
- zmiana 1
- Dwie płatne 20-minutowe przerwy. Zmiany zmieniają się co tydzień.
- Wynik jest zmienny i podlega uzgodnieniu.
- Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240 – 260 godzin
- Istnieje możliwość wzięcia dodatkowych dni wolnych po uzgodnieniu z kierownictwem.
- Harmonogram pracy obejmuje dwie zmiany po 8, 10 i 12 godzin, 6-7 dni w tygodniu. Harmonogram pracy zmienia się w zależności od zamówień firmy.
- Własne zakwaterowanie i dojazd (praca w mieście)
Dodatkowo
- Adres pracy: Gdynia, ul. Janowskiej 40
- Zdalna rejestracja w Gdyni
- Pomagamy w załatwieniu wszystkich niezbędnych dokumentów do pracy: - badania lekarskie 150 zł - potrącane z pierwszej pensji.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
31784
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
