Spawacz MIG-MAG 135-136 Szczecin
Miejsce pracy - Wąwelnica 18, 72-002 Dołuje
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 39,00 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Spawanie części elementów konstrukcyjnych napędów elektrycznych metodami 135, 136 zgodnie z dokumentacją.
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku poniżej 50 lat,
• Metoda certyfikacyjna 135, 136, język polski
• Dobra znajomość rysunku technicznego,
• Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarki, manometry, spawarki),
• Prosimy o przyniesienie własnej pościeli
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 36 zł/godzina netto, dla studentów: 39 zł/godz. netto.
- Ważny! Zgodnie z polskim prawem po przekroczeniu rocznego progu dochodowego wynoszącego 30 000 zł stawka będzie niższa: 32,50 zł/godzinę netto.
- Bonusy:
Przy dodatkowej pracy w sobotę +50% do stawki godzinowej, w niedzielę +100% do stawki godzinowej (dodatkowe godziny oferowane są dodatkowo, jeśli nie ma nieobecności)
Premie od firmy dla dobrych pracowników przyznawane są indywidualnie w wysokości 200-600 zł
Godziny otwarcia:
- Poniedziałek - Piątek, możliwa praca w soboty.
Zmiana I: 06:00–16:00
II zmiana: 16:00–02:00 - Średni miesięczny czas pracy: 180–200 godzin.
Zakwaterowanie:
- 400 zł/miesiąc.
- 2-4 osoby w pokoju.
- Obiekt noclegowy jest położony 5 minut spacerem od miejsca pracy.
- Proszę zabrać własną pościel.
- Odszkodowanie za własne mieszkanie: NIE.
Wskazówki: Pieszo (5 minut do pracy).
Dodatkowo
SKRAW-MET jest wiodącym producentem siłowników hydraulicznych stosowanych w budownictwie, drogownictwie, leśnictwie, górnictwie, a także w windach, dźwigach, wózkach widłowych, sprzęcie komunalnym i rolniczym.
Odzież robocza i obuwie: Wydawane przez spółkę bezpłatnie.
Badanie lekarskie: Odlicza się od pierwszej pensji - 100 zł.
Warunki przedsiębiorstwa:
• Nowoczesny sprzęt,
• Czyste miejsce pracy,
• Przyjazna obsługa.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
40094
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
