Spawacz MIG/MAG, Green Grid Techsystems (w Holandii)
Место работы — Uden (20 км от Осс)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 3000 EUR брутто/месяц
- Рабочих часов в месяц 140
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Сварка MIG/MAG легких металлических конструкций и ограждений по техническим чертежам. Работа на открытом воздухе и в помещении.
Wymagania:
- Основные требования:
- Опыт сварки легких металлических конструкций (ограждений) и умение читать технические чертежи.
- Базовое знание английского языка (для вступительного собеседования).
- Необходимо будет пройти обучение и сдать экзамен VCA. Первая попытка оплачивается и организуется работодателем; последующие попытки, в случае неудачи, оплачиваются сотрудником (около 100 евро). Экзамен базовый VCA доступен на нескольких языках, включая польский и украинский.
- Необходимо прикрепить резюме на английском языке.
- Требования к легализации:
- кандидаты должны иметь готовую защиту в Голландии (номер BSN и стикер IND)
Warunki życia i pracy
- Wynagrodzenie:
17 евро нетто/час. При полном месяце работы зарплата составляет около 3000 евро нетто. - Условия проживания и транспорта:
Предоставляется жилье, стоимость 350 евро в месяц. Комнаты рассчитаны на 2 человека. Жилье находится в 4 км от места работы. Личный транспорт кандидата или возможно предоставление велосипедов работодателем. - Godziny otwarcia:
Понедельник — пятница, с 7:30 до 16:00. Возможны сверхурочные. - Период занятости:
Долгосрочная работа. Возможно краткосрочное трудоустройство, но об этом кандидату необходимо предупредить заранее. - Спецодежда:
Предоставляется работодателем бесплатно.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
32589
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
