Spawacz MIG/MAG, Green Grid Techsystems (w Holandii)
Miejsce pracy: Uden (20 km od Oss)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 3000 EUR brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 140
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Spawanie metodą MIG/MAG lekkich konstrukcji metalowych i ogrodzeń według rysunków technicznych. Praca na zewnątrz i wewnątrz.
Wymagania:
- Wymagania podstawowe:
- Doświadczenie w spawaniu lekkich konstrukcji metalowych (ogrodzenia) oraz umiejętność czytania rysunków technicznych.
- Podstawowa znajomość języka angielskiego (na rozmowę kwalifikacyjną).
- Będziesz zobowiązany/a do ukończenia szkolenia i zdania egzaminu VCA. Pierwsza próba jest opłacana i organizowana przez pracodawcę; kolejne próby, w przypadku niepowodzenia, są opłacane przez pracownika (około 100 euro). Podstawowy egzamin VCA jest dostępny w kilku językach, w tym po polsku i ukraińsku.
- Proszę załączyć CV w języku angielskim.
- Wymagania legalizacyjne:
- Kandydaci muszą posiadać ukończoną obronę w Holandii (numer BSN i naklejka IND)
Warunki życia i pracy
- Wynagrodzenie:
17 euro netto/godzinę. Za pełny miesiąc pracy wynagrodzenie netto wynosi około 3000 euro. - Warunki zakwaterowania i transportu:
Zakwaterowanie jest zapewnione w cenie 350 euro miesięcznie. Pokoje dwuosobowe. Zakwaterowanie znajduje się 4 km od miejsca pracy. Kandydat jest zobowiązany do zapewnienia transportu własnego, a pracodawca może zapewnić rowery. - Godziny otwarcia:
Od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30–16:00. Mogą obowiązywać nadgodziny. - Okres zatrudnienia:
Zatrudnienie długoterminowe. Możliwe jest zatrudnienie krótkoterminowe, ale kandydat musi o tym powiadomić z wyprzedzeniem. - Odzież robocza:
Świadczone przez pracodawcę bezpłatnie.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
32589
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
